الموضوع: البحث عن مساندة الآخرين
البحث عن مساندة الآخرين
لا يمكن لأي إنسان أن يحقق نجاحًا حقيقيًا في هذه الحياة دون أن يكون لأشخاص آخرين دور في هذا النجاح .. وقد قيل : " مهما بلغت براعة القائد فإنه لا يستطيع أن يخوض معركة وحده بدون جنوده "
لقد شاء الله سبحانه وتعالى في هذه الحياة أن يحتاج البشر بعضهم إلى بعض .. وأن تكون بينهم مصالح .. بحيث يستحيل على أي واحد منهم أن يحيا حياة كاملة بمفرده .. دون الاعتماد على الآخرين .
فلا سبيل أبدًا للنجاح في هذه الحياة إلا من خلال التعاون المتبادل مع الآخرين ..
ويؤكد على هذا المعنى ( ويليام رودولف فيقول ) : " أيًا كانت الإنجازات التي تحققها .. فلا بد وأن أحدهم يساعدك ".
ولذا فليس من العجيب أن يأتي بعد ذلك ( د.روبرت شولر ) - أحد عمالقة التنمية البشرية في العالم ـ فيقول: " لقد تعلمت شيئًا غاية في الأهمية عن الحياة .. يمكنني تحقيق أي شيء أعتقد أن باستطاعتي تحقيقه .. ولكن لا يمكنني تحقيق أي شيء وحدي ".
وهناك حكمة قديمة تقول : " يد واحدة لا يمكن أن تصفق " ..
نعم لا يمكن أبدًا أن تصفق يد واحدة .. كما أنه لا يمكن أبدًا أن يتحقق نجاح فردي دون مساندة الآخرين !
فإذا كنت تبحث عن أسرع وسيلة للوصول إلى هدفك فابحث عن آخرين يشاركونك غاية الوصول .
نضع هذه القواعد أمام القادة ليفهموا حقيقة النجاح .. ومصدره الأساسي .. ونضعها من أجل أن لا نغفل أهمية الأتباع أو الأفراد .. ودورهم في أي نجاح يمكن تحقيقه ..
إن فرق العمل قادرة على إنجاز المهام .. واتخاذ القرارات بشكل أفضل من أي عمل يمكن أن يقوم به شخص بمفرده .. لذلك على قادة المؤسسات تفعيل العمل ضمن إطار فرق العمل المختلفة والمتنوعة .. ويجب أن نكون على يقين أن أي إنسان لا يمكن له أن يحقق نجاحًا أو إنجازًا دون مساندة الآخرين .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
قيّم مهاراتك واعرف ما الذي يميّزك عن الآخرين؟
كارول مارتن
بعد خمس سنوات من العمل مديرة تسويق في شركة تقنية عالية حلّ بليلى ما يمكن أن يحلّ باي إنسان ووجدت نفسها عاطلةً عن العمل تبحث عن وظيفةٍ... (مشاركات: 5)
أنا طبيب اخصائي تقويم اسنان سوري بخبرة 3سنوات عملت خلالها في المملكة العربية السعوديه و ارغب الآن بالعمل بعقد عمل كطبيب زائر (اسبوع كل شهر) بالسعودية او اي دوله خليجية
السيره الذاتيه موجوده في الملف... (مشاركات: 1)
رمضان صقر محام مصرى ابحث عن عمل قانونى خبرة 6 سنوات ممتازة (مشاركات: 0)
حين تبحث عن المفقود في كومه قش فما نسبة الامل في ايجادة , حين تسير بين ملايين البشر وتحس انك وحدك ولامفر وحين تحاول التنفس تجد ان قلبك من ضلوعك فر والبحر مد بلا جزر والقمر بلا هالة ولم يعد قمر فتذكر... (مشاركات: 1)
ابحث عن اي عمل في مجال المقاولات او ادارة المحلات التجارية مع العلم ان لدي خبرة في مجال المقاولات تزيد عن 25 عام في مدينة الرياض لمن يهمه الامر الاتصال على جوال 0598343839 (مشاركات: 0)
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.