الموضوع: البحث عن مساندة الآخرين
البحث عن مساندة الآخرين
لا يمكن لأي إنسان أن يحقق نجاحًا حقيقيًا في هذه الحياة دون أن يكون لأشخاص آخرين دور في هذا النجاح .. وقد قيل : " مهما بلغت براعة القائد فإنه لا يستطيع أن يخوض معركة وحده بدون جنوده "
لقد شاء الله سبحانه وتعالى في هذه الحياة أن يحتاج البشر بعضهم إلى بعض .. وأن تكون بينهم مصالح .. بحيث يستحيل على أي واحد منهم أن يحيا حياة كاملة بمفرده .. دون الاعتماد على الآخرين .
فلا سبيل أبدًا للنجاح في هذه الحياة إلا من خلال التعاون المتبادل مع الآخرين ..
ويؤكد على هذا المعنى ( ويليام رودولف فيقول ) : " أيًا كانت الإنجازات التي تحققها .. فلا بد وأن أحدهم يساعدك ".
ولذا فليس من العجيب أن يأتي بعد ذلك ( د.روبرت شولر ) - أحد عمالقة التنمية البشرية في العالم ـ فيقول: " لقد تعلمت شيئًا غاية في الأهمية عن الحياة .. يمكنني تحقيق أي شيء أعتقد أن باستطاعتي تحقيقه .. ولكن لا يمكنني تحقيق أي شيء وحدي ".
وهناك حكمة قديمة تقول : " يد واحدة لا يمكن أن تصفق " ..
نعم لا يمكن أبدًا أن تصفق يد واحدة .. كما أنه لا يمكن أبدًا أن يتحقق نجاح فردي دون مساندة الآخرين !
فإذا كنت تبحث عن أسرع وسيلة للوصول إلى هدفك فابحث عن آخرين يشاركونك غاية الوصول .
نضع هذه القواعد أمام القادة ليفهموا حقيقة النجاح .. ومصدره الأساسي .. ونضعها من أجل أن لا نغفل أهمية الأتباع أو الأفراد .. ودورهم في أي نجاح يمكن تحقيقه ..
إن فرق العمل قادرة على إنجاز المهام .. واتخاذ القرارات بشكل أفضل من أي عمل يمكن أن يقوم به شخص بمفرده .. لذلك على قادة المؤسسات تفعيل العمل ضمن إطار فرق العمل المختلفة والمتنوعة .. ويجب أن نكون على يقين أن أي إنسان لا يمكن له أن يحقق نجاحًا أو إنجازًا دون مساندة الآخرين .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: البحث عن مساندة الآخرين
انا من المعجبين لمنظم المنتدى الرائع وبالاخص لروعه المواضيع المطروحة
رد: البحث عن مساندة الآخرين
مشكور أخي الفاضل ..
تقبل تحياتي .................
قيّم مهاراتك واعرف ما الذي يميّزك عن الآخرين؟
كارول مارتن
بعد خمس سنوات من العمل مديرة تسويق في شركة تقنية عالية حلّ بليلى ما يمكن أن يحلّ باي إنسان ووجدت نفسها عاطلةً عن العمل تبحث عن وظيفةٍ... (مشاركات: 5)
أنا طبيب اخصائي تقويم اسنان سوري بخبرة 3سنوات عملت خلالها في المملكة العربية السعوديه و ارغب الآن بالعمل بعقد عمل كطبيب زائر (اسبوع كل شهر) بالسعودية او اي دوله خليجية
السيره الذاتيه موجوده في الملف... (مشاركات: 1)
رمضان صقر محام مصرى ابحث عن عمل قانونى خبرة 6 سنوات ممتازة (مشاركات: 0)
حين تبحث عن المفقود في كومه قش فما نسبة الامل في ايجادة , حين تسير بين ملايين البشر وتحس انك وحدك ولامفر وحين تحاول التنفس تجد ان قلبك من ضلوعك فر والبحر مد بلا جزر والقمر بلا هالة ولم يعد قمر فتذكر... (مشاركات: 1)
ابحث عن اي عمل في مجال المقاولات او ادارة المحلات التجارية مع العلم ان لدي خبرة في مجال المقاولات تزيد عن 25 عام في مدينة الرياض لمن يهمه الامر الاتصال على جوال 0598343839 (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل