النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: استفسار بخصوص تشغيل المعاقين

#1
الصورة الرمزية نرمين هانى
نرمين هانى غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

استفسار بخصوص تشغيل المعاقين

مكتب العمل طالب من شركتنا تعيين 10 عاملين معاقين ومطلوب توزيعهم على فروع الشركة هل ده من حق مكتب العمل ولا لأ ؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: استفسار بخصوص تشغيل المعاقين

أستاذة نرمين
بالطبع انه من حق مكتب العمل الزام المنشاة بتسديد نسبة العجزة المؤهلين فى حالة اذا توافر الشرط اللازم لذلك وهو أن يبلغ عدد العاملين بالمنشأة 50 عامل فانه فى هذه الحالة ان مكتب العمل يعمل على الزام المنشأة بتعيين نسبة العجزة المؤهلين وهذه النسبة هى 5% من اجمالى عدد العاملين بالمنشأة ..وبناء على استفساركم أن مكتب العمل قد طالبكم بتعيين 10 عاملين من المعاقين اذن أن اجمالى عدد العاملين بالمنشأة الخاصة بكم هو 200 عامل واذا كان لديكم فروع فى مناطق ومحافظات شتى فانه يجب توزيع هذه العمالة أى العجزة على كافة الأفرع حتى تستفيد جميع المحافظات من هذا التعيين التى تقع به هذه الأفرع التابعة للمنشأة..اما اذا قامت المنشأت بسداد نسبة العجزة بمعرفتها أى تم تعيين النسبة المقررة قانونيا عن طريق المنشاة وليس عن طريق مكتب العمل فانه لا يحق لمكتب العمل الزام المنشاة بتعيين عمالة معاقة أخرى وهذا لأن النسبة قد تم تسديدها بالفعل من جانب المنشأة بشرط أن تكون هذه العمالة المعاقة التى تم تعيينها بمعرفة المنشأة تحمل شهادات تأهيل وأن تكون مسجلة قيد بمكتب العمل ولا يتم تعيينها الا بتوافر كعب العمل.
أما بخصوص 5% يجب أن يتم تعيين عجزة مؤهلين من الأطفال بنسبة 2% من اجمالى النسبة.
وشكرا..

#3
الصورة الرمزية هشام سليم
هشام سليم غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون العاملين
المشاركات
79

رد: استفسار بخصوص تشغيل المعاقين

استكمالا لكلام الاستاذ قمرالسنوسي

اذا رفض العامل المؤهل بشهادةالعجز..العمل في المنشأة ..يجب ان يقوم بتسجيل رفضه كتابة وتحتفظ المنشأة باقراره برفض العمل وتبلغ به مكتب العمل حتى لاتقع المنشأة غرامة عدم تشغيل العجزة المؤهلين

#4
الصورة الرمزية huda AlShaikh
huda AlShaikh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: استفسار بخصوص تشغيل المعاقين

الاخت نرمين
اصبح تعيين الاشخاص من ذوي الاعاقة مؤشرتشغيلي هام في الموارد البشرية، بالنسبة لمؤسستنا لابد من تعيين الاشخاص من ذويالاعاقة بنسبة 2% من عدد الموظفين

إقرأ أيضا...
استفسار بخصوص مدة عقد العمل

السلام عليكم عندي استفسار اذا تكرمتم اعمل بالسعودية بوظيفة محاسب و عقد العمل منصوص فيه علي ان عقد العمل سنتين من تاريخ دخول المملكة و الاجازة تكون بعد سنتين مدة الاجازة شهر عن كل سنة ... (مشاركات: 6)


استفسار بخصوص كورسPhr

لقد بحثت كثيراً عن المواد الدراسية الخاصة بكورس phr وذلك بعد الاستفسار عن امكانيكه دخول الاختبار بدون الحصول علي الدورة فا اين استطيع ان احصل علي الكتب الخاصه بتلك الدورة وفى حاله عدم... (مشاركات: 4)


استفسار بخصوص علم الاداره

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الافاضل انا من المهتمين بعلم الاداره و كثير المطالعه في هذا المجال و اردت مواصلة دراستي في هذا المجال واردت ان استفسر هل علم الاداره تخصص منفصل عن غيره... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


برنامج التأهيل لشهادة مدير المشتريات/التوريدات الدولية - CIPM®

أنت امام احد اهم البرامج التدريبية المتقدمة لشرح محتوى شهادة CIPM® يؤهلك للالمام بأساسيات سلاسل التوريد واكتساب مهارات التفاوض الاحترافي والتعرف على الأنظمة الدولية للمشتريات ويحسن قدراتك على اتخاذ القرار بناء على التكلفة والفائدة ويمكنك من وضع استراتيجيات تقليل المخاطر والتوافق مع اللوائح والسياسات الدولية وتحسين قدرتك على بناء شبكة الموردين وادارتهم بكفاءة.


دبلوم إعداد المدير التنفيذي CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج