مكتب العمل طالب من شركتنا تعيين 10 عاملين معاقين ومطلوب توزيعهم على فروع الشركة هل ده من حق مكتب العمل ولا لأ ؟
مكتب العمل طالب من شركتنا تعيين 10 عاملين معاقين ومطلوب توزيعهم على فروع الشركة هل ده من حق مكتب العمل ولا لأ ؟
أستاذة نرمين
بالطبع انه من حق مكتب العمل الزام المنشاة بتسديد نسبة العجزة المؤهلين فى حالة اذا توافر الشرط اللازم لذلك وهو أن يبلغ عدد العاملين بالمنشأة 50 عامل فانه فى هذه الحالة ان مكتب العمل يعمل على الزام المنشأة بتعيين نسبة العجزة المؤهلين وهذه النسبة هى 5% من اجمالى عدد العاملين بالمنشأة ..وبناء على استفساركم أن مكتب العمل قد طالبكم بتعيين 10 عاملين من المعاقين اذن أن اجمالى عدد العاملين بالمنشأة الخاصة بكم هو 200 عامل واذا كان لديكم فروع فى مناطق ومحافظات شتى فانه يجب توزيع هذه العمالة أى العجزة على كافة الأفرع حتى تستفيد جميع المحافظات من هذا التعيين التى تقع به هذه الأفرع التابعة للمنشأة..اما اذا قامت المنشأت بسداد نسبة العجزة بمعرفتها أى تم تعيين النسبة المقررة قانونيا عن طريق المنشاة وليس عن طريق مكتب العمل فانه لا يحق لمكتب العمل الزام المنشاة بتعيين عمالة معاقة أخرى وهذا لأن النسبة قد تم تسديدها بالفعل من جانب المنشأة بشرط أن تكون هذه العمالة المعاقة التى تم تعيينها بمعرفة المنشأة تحمل شهادات تأهيل وأن تكون مسجلة قيد بمكتب العمل ولا يتم تعيينها الا بتوافر كعب العمل.
أما بخصوص 5% يجب أن يتم تعيين عجزة مؤهلين من الأطفال بنسبة 2% من اجمالى النسبة.
وشكرا..
استكمالا لكلام الاستاذ قمرالسنوسي
اذا رفض العامل المؤهل بشهادةالعجز..العمل في المنشأة ..يجب ان يقوم بتسجيل رفضه كتابة وتحتفظ المنشأة باقراره برفض العمل وتبلغ به مكتب العمل حتى لاتقع المنشأة غرامة عدم تشغيل العجزة المؤهلين
تحت التمرين
الاخت نرميناصبح تعيين الاشخاص من ذوي الاعاقة مؤشرتشغيلي هام في الموارد البشرية، بالنسبة لمؤسستنا لابد من تعيين الاشخاص من ذويالاعاقة بنسبة 2% من عدد الموظفين
السلام عليكم عندي استفسار اذا تكرمتم اعمل بالسعودية بوظيفة محاسب و عقد العمل منصوص فيه علي ان عقد العمل سنتين من تاريخ دخول المملكة و الاجازة تكون بعد سنتين مدة الاجازة شهر عن كل سنة ... (مشاركات: 6)
لقد بحثت كثيراً عن المواد الدراسية الخاصة بكورس phr وذلك بعد الاستفسار عن امكانيكه دخول الاختبار بدون الحصول علي الدورة فا اين استطيع ان احصل علي الكتب الخاصه بتلك الدورة وفى حاله عدم... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الافاضل انا من المهتمين بعلم الاداره و كثير المطالعه في هذا المجال و اردت مواصلة دراستي في هذا المجال واردت ان استفسر هل علم الاداره تخصص منفصل عن غيره... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
رد مع اقتباس