* الاسم : طلال عبد ه عبدالله أحمد فارع الخولاني * تأريخ الميلاد :-01/01/1981م * الحاله الاجتماعيه :- متزوج * الجنسيه :- يمني
* العنوان الدائم :- صنعاء - اليمن * العنوان الحالي:- المملكه العربيه السعوديه – حائل – حي العزيزيه * موبايل :- 0556485796 - 0069777481302 * البريد الالكتروني :- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] المؤهلات :- * بكالوريوس آداب إنجليزي – معدل جيد مرتفع (73.67) – جامعه إب عام 2005م الخبرات السابقه :-
* (3/2004 – 11/2004م ) مشتريات ومبيعات – مكتبه الاوائل – إب. * ( 12/2004-05/2005م) مدرس – المعهد الانجليزي – إب . * ( 03/2006-08/2008م) مدير مكتب المدير العام – شركه الحظا (هادفر) صنعاء. * ( 09/2008-03/2009م) قسم الاعتمادات والضمانات – بنك سبأ الاسلامي – صنعاء * (04/2009 – الى الان ) مدير شؤون الموظفين – مستشفى الراشد العام - المملكه العربيه السعوديه. الدورات التدريبيه :- * دوره في الويندوز – الورد – طباعه عربي وإنجليزي. دورات تأهيليه:- * مقدمه للمراسلات التجاريه – مركز إن سي سي للتدريب. * المراسلات التجاريه - مركز إكسيد للغات. * التراسل الداخلي ( الانترانت ) – شركه الحظا ( هادفر). * مهارات الاتصال الفعال – شركه الحظا للاثاث والمفروشات. * السكرتاريه التنفيذنه وإداره المكاتب الفعاله – نادي رجال الاعمال اليمنيين. * الاداره المتقدمه لمدراء المكاتب والسكرتاريه التنفيذيه – الاكاديميه الدوليه للتنميه البشريه. * البطائق الائتمانيه – بنك سبأ الاسلامي. * وسائل الدفع الالكتروني – معهد الدراسات المصرفيه. * أسس التعامل مع البنوك المراسله – معهد الدراسات المصرفيه. * إعداد الموازنات التقديريه في البنوك. * الاساليب المعاصره في إداره الموارد البشريه. الهوايات:- * مشاهده برامج باللغه الانجليزيه. * تصفح مواقع الانترنت. * إنشاء علاقات جديده. * لعبه تنس الطاوله. * السباحه.
C.V
Personnel Information:-
* Name: Talal Abduh Abdullah Ahmad Farea Alkholany
* Date of Birth: 01/01/1981
* Material Status: - Married
* Nationality: - Yemeni
* Address: - Sana’a - Yemen
* Address: - Kingdom of Saudi Arabia - Hail
* Mobile: - 0556485796 - 00967777481302
* E-mail:-alkholany2008@yahoo.com
Qualifications:-
* B.A Degree in English – Arts(73.67) Ibb University,2005.
Experience:-
* (03/2004-11/2004) Purchasing and Sales – Al-Awael Library – Ibb.
* (12/2004-05/2005) Teacher – English Institute – Ibb.
* (03/2006-08/2008) G.M Office Manager – Al-hadha Company (HADFUR) Sana'a.
* (09/2008-03/2009) L.C and L.G – Saba Islamic Bank- Sana'a.
* (04/2009 – up to date) Personnel Manager – Al-Rashid Hospital in K.S.A.
Training Courses:-
* Microsoft Windows, word Typing in Arabic and English.
Qualifying Courses :-
* Introduction to Business Writing - NCC Center for training.
* Business Writing - Exceed Center.
* An Interior Connection (Intranet).
* Effective Communication Expertise – Al-Hadha Company.
* Executive Secretary & Administration of office – Yemen Businessmen Club. * The advance Management of Office Director and Executive Secretary - International Academy for Human Development.
* Credit Card – Saba Islamic Bank.
* Electronics Payment Ways – Institute of Banking Studies.
* The basics of dealing with Bankers - Institute of Banking Studies
* Preparing the budget estimative in the bankers
* Modern Manners in Human resource Administration.
Mohamed Nour Eldin Saed Tolba
House 1673 Quarter 4 Neighboring 8 city October 6
Mail : Nour_m2007@hotmail.com
Mobile :0115336090
Til : +20235634328
Objective:
My main objective is to build... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي