كنت محتاجة اعرف يعنى ايه غياب مشروع ..وهل ان الغياب ده مش عليه جزاء ؟
كنت محتاجة اعرف يعنى ايه غياب مشروع ..وهل ان الغياب ده مش عليه جزاء ؟
السلام عليكم
هناك بالفعل ما يسمى بالغياب المشروع لأن العامل قد يتعرض الى ظروف ما قد تمنعه من مباشرة عمله بالاضافة الى منعه من اخطار جهة العمل بهذا التغيب , وكافة المنشات قد اعتادت أن عدم حضور العامل فى أحد أيام العمل دون اخطار بذلك فيتم توقيع الجزاء المناسب على العامل لتغيبه عن العمل بشكل مفاجئ مع حرمانه من استحقاق أجر هذا اليوم ولكن هناك جانب أخر من هذه المسألة وهى كما ذكرت انه قد تكون هناك ظروف خارجة عن ارادة العامل وتمنعه من مباشرة عمله ى أحد الأيام لذلك فانه يجب أن يتم النظر ومراعاة هذه الظروف من جانب الادارة المختصة والتماس العذر للعامل ولكن هنا يشترط أن يتقدم العامل بموجب المستندات اللازمة (اذا توافرت) لاثبات صحة سبب هذا التغيب المفاجئ واعتباره غياب مشروع مثل تعرض العامل الى مرض مفاجئ مثل الاعياء أو الصمات العصبية أو غيره أو تعرض العامل الى الاعتقال والى أخره.
وشكرا..
هو مايعتبر غياباناتج عن اسباب قهرية..مثل حدوث فيضانات او سيول في منطقة سكنه منعته من الخروج من منزله..او انفلات امنى في منطقته او محافظته نتج عنه عدم امكانية خروجه او قطع طرق المواصلات...وغيرهامن الاسباب القهرية.
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
اهلا بكم ارفق لكم نموذج ادوات مدير المشروع : كل ما تحتاجه لادارة المشروع في نموذج واحد يحتوى على كافة النماذج التي يحتاجها في ادارة المشروع اداريا وفنيا وماليا النموذج يعمل بشكل الى مجرد ادخال... (مشاركات: 10)
الاخوة الكرام الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة تم عمله ببرنامج الاكسس ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب وفقنا الله... (مشاركات: 152)
عامل مفردات مرتبه (اساسي + بدلات + علاوات ) فما كيفية حساب قيمة الغياب وكذلك الجزاء (مشاركات: 0)
المحتويات 1. دورة حياة المنتج 2. التنبوء بالمبيعات 3. تخطيط الانتاج 4. إدارة المخزون 5. التطور التكنولوجي دورة حياة المنتج (أو المشروع) مرحلة تقديم السلعة للسوق (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.