كنت محتاجة اعرف يعنى ايه غياب مشروع ..وهل ان الغياب ده مش عليه جزاء ؟
كنت محتاجة اعرف يعنى ايه غياب مشروع ..وهل ان الغياب ده مش عليه جزاء ؟
السلام عليكم
هناك بالفعل ما يسمى بالغياب المشروع لأن العامل قد يتعرض الى ظروف ما قد تمنعه من مباشرة عمله بالاضافة الى منعه من اخطار جهة العمل بهذا التغيب , وكافة المنشات قد اعتادت أن عدم حضور العامل فى أحد أيام العمل دون اخطار بذلك فيتم توقيع الجزاء المناسب على العامل لتغيبه عن العمل بشكل مفاجئ مع حرمانه من استحقاق أجر هذا اليوم ولكن هناك جانب أخر من هذه المسألة وهى كما ذكرت انه قد تكون هناك ظروف خارجة عن ارادة العامل وتمنعه من مباشرة عمله ى أحد الأيام لذلك فانه يجب أن يتم النظر ومراعاة هذه الظروف من جانب الادارة المختصة والتماس العذر للعامل ولكن هنا يشترط أن يتقدم العامل بموجب المستندات اللازمة (اذا توافرت) لاثبات صحة سبب هذا التغيب المفاجئ واعتباره غياب مشروع مثل تعرض العامل الى مرض مفاجئ مثل الاعياء أو الصمات العصبية أو غيره أو تعرض العامل الى الاعتقال والى أخره.
وشكرا..
هو مايعتبر غياباناتج عن اسباب قهرية..مثل حدوث فيضانات او سيول في منطقة سكنه منعته من الخروج من منزله..او انفلات امنى في منطقته او محافظته نتج عنه عدم امكانية خروجه او قطع طرق المواصلات...وغيرهامن الاسباب القهرية.
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
اهلا بكم ارفق لكم نموذج ادوات مدير المشروع : كل ما تحتاجه لادارة المشروع في نموذج واحد يحتوى على كافة النماذج التي يحتاجها في ادارة المشروع اداريا وفنيا وماليا النموذج يعمل بشكل الى مجرد ادخال... (مشاركات: 10)
الاخوة الكرام الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة تم عمله ببرنامج الاكسس ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب وفقنا الله... (مشاركات: 152)
عامل مفردات مرتبه (اساسي + بدلات + علاوات ) فما كيفية حساب قيمة الغياب وكذلك الجزاء (مشاركات: 0)
المحتويات 1. دورة حياة المنتج 2. التنبوء بالمبيعات 3. تخطيط الانتاج 4. إدارة المخزون 5. التطور التكنولوجي دورة حياة المنتج (أو المشروع) مرحلة تقديم السلعة للسوق (مشاركات: 2)
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.