الشكر الجزيل على هذه الجهود
الشكر الجزيل على هذه الجهود
شكرا وجزاك الله خير
شكرا على المعلومات القيمة و المفيدة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اخواني الكرام ، اتفق معكم في اهمية الوصف الوظيفي باعتباره حل للكثير من المشاكل التي تحدث نتيجة عدم وجوده
و اعتقد ان السبب في عدم الاهتمام به في عالمنا العربي للأسف هو المصالح الشخصية لكلا من الموظف و صاحب العمل
و للتوضيح نجد ان :
- صاحب العمل يخشى ان يكون العمل المكلف به الموظف غير كافي فيصر على وضع هذا السطر السخيف جدا و هو " .... او اي عمل يطلب منه ...... " و الذي بدوره ينسف وصف هذه الوظيفة من الاساس
- الموظف يخشى ان يكون العمل المكلف به و المسئول عنه زائد عن طاقته و طالما انه يوجد هذا الوصف فهو ملتزم به و لا يجد سبيلا للهروب و اضاعة الوقت بالاضافة الى السطر السخيف السابق الحديث عنه
جزاكم الله كل خير وبارك الله فيكم
...............................
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
تمام بارك الله فيك مشكوررررررررررررررررر
شكرا جزيلا على مجهودك الرائع بارك الله فيك
thank's alote
مجهود جميل بارك الله جهودكم المباركة
............................
الف شكر اخي العزيز تسلم الايادي
جزاكم الله خيرا على المعلومات المفيدة
جميل بارك الله فيك ووفقك لما فيه الخير في الدنيا والاخرة
نشكرك على هذا الجهد الرائع
نفع الله بك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
مشكور على المعلومات المفيده والله يجزيك الف خير
لكم جزيل الشكر والتقدير يا استاذ محمد اسماعيل على هذه الجهود سدد الله خطاك
شكر الله لك هذا الجهد الرائع
شكرا على الموضوع الذى يعد من أهم الموضوعات اللازمة لكل من يعمل بالإدارة
thanx alot and i'm looking for any Human Resources job i can send my resume if you care it's an urgently request
الف شكرا على جهودك الرائعة
مجهود جميل بارك الله جهودكم المباركة
نشكرك علي هذا الجهد المبارك
هل هناك وصف وظيفى للعاملين فى مجال الاعلام والتليفزيون مثل المخرج ومدير التصوير
thanks alot ya kbeeeeeeeeer
( وظيفة فنية إدارية ضمن الوظائف التربوية , ويختص شاغل الوظيفة بمساعدة مدير المدرسة في جميع أعمال المدرسة وينوب عنة أثناء غيابة ويشرف إشرافا مباشرا على رؤؤساء الأقسام ومعلمي المواد التي ليس لها رؤؤساء... (مشاركات: 13)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
السلام عليكم وحمة الله أنا موظفة جديدة في قسم إدارة موارد بشريه و هذه نماذج الوصف الوظيفي التي قمت بكتابتها أتمنى ان تكون مفيدة وأتمنى من المشرفين على المنتدى ان يقوموا بتقييمها هل هي جيدة او لا... (مشاركات: 26)
مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)
ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي