السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

اخواني الكرام ، اتفق معكم في اهمية الوصف الوظيفي باعتباره حل للكثير من المشاكل التي تحدث نتيجة عدم وجوده
و اعتقد ان السبب في عدم الاهتمام به في عالمنا العربي للأسف هو المصالح الشخصية لكلا من الموظف و صاحب العمل
و للتوضيح نجد ان :
- صاحب العمل يخشى ان يكون العمل المكلف به الموظف غير كافي فيصر على وضع هذا السطر السخيف جدا و هو " .... او اي عمل يطلب منه ...... " و الذي بدوره ينسف وصف هذه الوظيفة من الاساس
- الموظف يخشى ان يكون العمل المكلف به و المسئول عنه زائد عن طاقته و طالما انه يوجد هذا الوصف فهو ملتزم به و لا يجد سبيلا للهروب و اضاعة الوقت بالاضافة الى السطر السخيف السابق الحديث عنه