الشكر الجزيل على هذه الجهود
الشكر الجزيل على هذه الجهود
شكرا وجزاك الله خير
شكرا على المعلومات القيمة و المفيدة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اخواني الكرام ، اتفق معكم في اهمية الوصف الوظيفي باعتباره حل للكثير من المشاكل التي تحدث نتيجة عدم وجوده
و اعتقد ان السبب في عدم الاهتمام به في عالمنا العربي للأسف هو المصالح الشخصية لكلا من الموظف و صاحب العمل
و للتوضيح نجد ان :
- صاحب العمل يخشى ان يكون العمل المكلف به الموظف غير كافي فيصر على وضع هذا السطر السخيف جدا و هو " .... او اي عمل يطلب منه ...... " و الذي بدوره ينسف وصف هذه الوظيفة من الاساس
- الموظف يخشى ان يكون العمل المكلف به و المسئول عنه زائد عن طاقته و طالما انه يوجد هذا الوصف فهو ملتزم به و لا يجد سبيلا للهروب و اضاعة الوقت بالاضافة الى السطر السخيف السابق الحديث عنه
جزاكم الله كل خير وبارك الله فيكم
...............................
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
تمام بارك الله فيك مشكوررررررررررررررررر
شكرا جزيلا على مجهودك الرائع بارك الله فيك
thank's alote
مجهود جميل بارك الله جهودكم المباركة
............................
الف شكر اخي العزيز تسلم الايادي
جزاكم الله خيرا على المعلومات المفيدة
جميل بارك الله فيك ووفقك لما فيه الخير في الدنيا والاخرة
نشكرك على هذا الجهد الرائع
نفع الله بك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
مشكور على المعلومات المفيده والله يجزيك الف خير
لكم جزيل الشكر والتقدير يا استاذ محمد اسماعيل على هذه الجهود سدد الله خطاك
شكر الله لك هذا الجهد الرائع
شكرا على الموضوع الذى يعد من أهم الموضوعات اللازمة لكل من يعمل بالإدارة
thanx alot and i'm looking for any Human Resources job i can send my resume if you care it's an urgently request
الف شكرا على جهودك الرائعة
مجهود جميل بارك الله جهودكم المباركة
نشكرك علي هذا الجهد المبارك
هل هناك وصف وظيفى للعاملين فى مجال الاعلام والتليفزيون مثل المخرج ومدير التصوير
thanks alot ya kbeeeeeeeeer
( وظيفة فنية إدارية ضمن الوظائف التربوية , ويختص شاغل الوظيفة بمساعدة مدير المدرسة في جميع أعمال المدرسة وينوب عنة أثناء غيابة ويشرف إشرافا مباشرا على رؤؤساء الأقسام ومعلمي المواد التي ليس لها رؤؤساء... (مشاركات: 13)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
السلام عليكم وحمة الله أنا موظفة جديدة في قسم إدارة موارد بشريه و هذه نماذج الوصف الوظيفي التي قمت بكتابتها أتمنى ان تكون مفيدة وأتمنى من المشرفين على المنتدى ان يقوموا بتقييمها هل هي جيدة او لا... (مشاركات: 26)
مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)
ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة