الموضوع: اوغندا تحظر على مواطنيها العمل المنزلي في السعودية
اوغندا تحظر على مواطنيها العمل المنزلي في السعودية
قررت أوغندا حظر استخدام مواطنيها في العمالة المنزلية في السعودية، متهمة بعض المستخدمين بمعاملتهم بطريقة غير إنسانية.
وكانت أوغندا قد وقعت اتفاقية مع السعودية في شهر يوليو/تموز الماضي jتيح عمل مواطنين أوغنديين في السعودية في مجال "العمالة المنزلية".
وتضمنت الاتفاقية حصول العمالة على تأمين صحي وأجر شهري لا يقل عن مئتي دولار.
يذكر أن هناك شكاوى من سوء معاملة العمالة المنزلية في العديد من الدول العربية.
ويتذمر العاملون من سوء المعاملة وعدم منحهم عطلة أسبوعية مدفوعة وتقييد حريتهم.
وحاول بعض العاملين في هذا المجال في دول عربية الهرب إلى سفارات بلادهم وطلب مساعدتها.
أطلقت وزارة الخارجية السعودية، عن طريق سفارتها في القاهرة، تحذيرات لمواطنيها بتوخي الحيطة والحذر في ما يتعلق بالتعاملات المالية التي تتم داخل مصر.
وحسب بيان الخارجية الصادر أول من أمس الثلاثاء،... (مشاركات: 0)
تواصل - الرياض: حظرت وزارة الصحة على جميع مكاتبها وقطاعاتها الصحية استخدام أجهزة الشبكات الخاصة ومنع استخدامها للاتصال بالإنترنت، وربطها بأجهزة الحاسب الآلي الخاص بالوزارة، وفقاً لـ"المدينة". جاء... (مشاركات: 0)
قال وكيل وزارة العمل لشؤون العمالة الأجنبية "إبراهيم عبد القادر" إن الوزارة أصدرت قرارا بحظر وجود العمالة البنغالية في ليبيا, التي تتزايد أعدادها في بعض المدن خاصة منها بنغازي وطرابلس.
وأضاف لأجواء... (مشاركات: 0)
لمواد المطلوبة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16065.imgcache
الطريقة موضحة بالصور :
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16066.imgcache (مشاركات: 1)
أفصحت السعودية اليوم رسمياً عن ثلاثة قرارات تنظيمية لعمل النساء في البلاد، في سياق الجهود الحكومية لزيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية.
وتضمنت القرارات الثلاثة حظراًَ لأي تمييز في الأجور بين... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل