الموضوع: المقابلات الالكترونية عبر الانترنت
المقابلات الالكترونية عبر الانترنت
المقابلات الالكترونية عبر الانترنت
digital interview
في عصرنا الحالي اصبحت مقابلات العمل عبر الانترنت من أكثر مقابلات العمل شيوعا و استخدما في التواصل بين صاحب العمل و المتقدم الى الوظيفة الخالية ، و غالبا ما تتم مقابلات العمل عبر برامج المحادثة مثل اسكاي بي او غيره لما توفره تلك البرامج من خدمات وسهولة في التعامل بالتواصل المرئي و المسموع .
أغلب الوظائف التي قد تجدها عبر الانترنت تكون مقابلة العمل الاولى بها الكترونية اما عن طريق مواقع التواصل و اما عن طريق برامج المحادثة ، و لذلك عليك ان تتعلم بعض الامور الواجب القيام بها حتى تنجح في المقابلة الإلكترونية .
تجربة برامج الدردشة مسبقا :
عليك أن تعرف ميعاد بدأ المقابلة الالكترونية عبر برامج الدردشة و تقوم قبلها بتجربة هذه البرامج كالتواصل مع احد الاصدقاء و ايضا التأكد من توصيل الانترنت الى جهازك بدون مشاكل ، فأنت لا ترغب اطلاقا في حدوث أي عطل اثناء المقابلة التي قد تغير حياتك .
لا تشتت نفسك :
هذا الامر ضروري فلابد من غلق كافة صفحات الانترنت ماعدا صفحة التواصل حتى لا يكن هناك أية عوامل مشتتة لك اثناء المقابلة الإلكترونية، ايضا وطبقاً للإحصائيات فإن الصورة المضافة في برامج الدردشة قد تكون أولى العوامل المشتتة لك لذلك يجب عليك أن تخفيها اثناء المقابلة .
الاهتمام بالمظهر :
يجب عليك الاهتمام بمظهرك جيدا و اختيار الملابس الملائمة لك .
انظر الى الكاميرا لا تنظر الى الشاشة :
الكثير منا يقترف خطأ كبيرا اثناء مقابلة العمل وهو النظر الى الشاشة بدلا من النظر الى الكاميرا ، ولكن يجب النظر الى الكاميرا حتى يشعر الطرف الاخر بانك تنظر باتجاه عينيه وهو دليل على الثقة بالنفس .
ابتسم دائما :
في جميع انواع المقابلات لابد لك أن تظهر ابتسامتك حتى يأخذ عنك الشخص المسئول انطباع ايجابي ، فالتعابير الجادة و الغامضة تعطي دائما انطباع سلبي عنك .
أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بعنوان "أفضل المشروعات التجارية الالكترونية عبر الانترنت" - والذي يعد دليل مفصل يعرض لـ 30 فكرة تجارية يمكنك ممارستها أونلاين
ما المقصود بالاعمال... (مشاركات: 83)
قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع (مشاركات: 1)
دبلوم التجارة الالكترونية والربح من الانترنتدبلوم مهني معتمدالان يمكنك الاشتراك في دبلوم التجارة الالكترونية والربح من الانترنت تتعلم وانت في... (مشاركات: 0)
توقع الدكتور طارق كامل وزير الاتصالات أن تعود خدمات الإنترنت للعمل بنسبة80% من طاقتها خلال يومين, بينهما تنتهي كل المشكلات المتعلقة بضعف الخدمة في غضون عشرة أيام. وأكد ـ في مؤتمر صحفي عقده أمس... (مشاركات: 12)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.