الموضوع: هيئة الإمارات للهويّة تعلن أنها ستطرح مجموعة كبيرة من الوظائف في معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2016"
هيئة الإمارات للهويّة تعلن أنها ستطرح مجموعة كبيرة من الوظائف في معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2016"
أعلنت هيئة الإمارات للهويّة أنها ستطرح خلال مشاركتها في معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2016" العديد من الوظائف المتوفرة لديها للمواطنين من مختلف الدرجات والموزعة على إداراتها ومراكزها ووحداتها التنظيمية على مستوى الدولة.
وقالت الهيئة إن مشاركتها في المعرض الذي يقام تحت رعاية الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع وتنطلق فعالياته يوم غد "الإثنين" في مركز أبوظبي الوطني للمعارض ويستمر 3 أيام تندرج في إطار جهودها الرامية للمساهمة في مختلف الأنشطة والفعاليات التي تخدم مجتمع الإمارات وخاصّة في مجال تمكين أبناء الوطن وتوفير الفرص الوظيفية التي تلبي طموحاتهم وتلاقي توقعاتهم لافتة إلى أنها ستعرض خلال الحدث عدداً من برامج العمل والوظائف والامتيازات التي توفرها للمواطنين في سبيل جذبهم للانضمام إلى أسرتها الوظيفية وتشجيعهم على لعب دور مؤثر وفعلي في مسيرة التميز التي تنتهجها.
ودعت الهيئة المواطنين الراغبين بالتقدّم لهذه الوظائف إلى زيارة جناحها في هذه الفعالية الوطنية للاطلاع على تفاصيل هذه الوظائف والتعرّف على الشروط اللازمة لشغل كل منها وتقديم طلباتهم عبر الجناح مصطحبين معهم بطاقة الهويّة الأصلية ونسخة من السيرة الذاتية محمّلة على حافظة بيانات إلكترونيّة "فلاش ميموري".
كما تقدّم الهيئة في جناحها في المعرض عروضاً مرئية حول بيئة العمل فيها جانباً من الفعاليات التي تنظمها لموظفيها، وأخرى حول الخدمات التي توفرها لمتعامليها وطرق الحصول عليها، والمشاريع التي تنفذها لدعم عملية التحول الحكومي والاقتصادي في الدولة بجانب استعراض تجربتها كواحدة من المؤسسات الحكومية التي تسهم في دعم مسيرة التنمية المستدامة ومشروع "الحكومة الذكية" وتساهم في تعزيز أمن المجتمع والأفراد ودعم صناعة القرار بالدولة.
وأضافت الهيئة أنها تحرص على أن تكون بيت خبرة يستقطب الكفاءات الوطنية المتميزة لصناعة قادة المستقبل، وأنّ التوطين والاعتماد على سواعد وكفاءات أبناء الوطن في كافة جوانب العمل يشكل أولوية قصوى لديها، وذلك انسجاماً مع توجيهات القيادة الرشيدة للدولة بأن يكون الإماراتي الخيار الأول للتوظيف في مختلف المؤسسات وفي القطاعين الحكومي والخاص.
ولفتت الهيئة إلى إطلاقها حزمة من المشاريع والمبادرات التي تستهدف المحافظة على موظفيها المواطنين، وجذب واستقطاب المزيد من الكفاءات الوطنية من خلال توفير حوافز وأسباب الجذب التي تجعل العمل فيها خيارهم الأول، وذلك سعياً لأن تكون في مقدّمة المؤسسات التي تنهض بمشروع التوطين عبر تأهيل وتوجيه ودمج الكفاءات المواطنة من خلال خطط مدروسة لتوفير الفرص المناسبة لهم، وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في خدمة وطنهم ومجتمعهم.
وأشارت إلى أنها توفر للموظفين الذين ينضمّون إلى أسرتها فرص تطوير معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم الوظيفية، من خلال تشجيعهم على التعلّم المستمر والتركيز على التدريب وتعزيز قيم الإبداع والابتكار والثقة والمسؤولية لديهم عبر تمكين كل موظف من تحديد متطلباته التدريبية بشكل سنوي وإدراجها ضمن خطة التدريب التي يتمّ تنفيذها بالتعاون مع كبريات الجهات والمؤسسات الأكاديمية والتطبيقية على مستوى الدولة والمنطقة.
وأكّدت الهيئة أنها توفر لموظفيها بيئة عمل مشجعة وملائمة تراعي كافة احتياجاتهم الوظيفية وتضمن أعلى معايير الأمن والسلامة لهم، فضلاً عن الحرص على التواصل الدائم معهم في اختلاف مواقع عملهم والاستماع إلى آرائهم وملاحظاتهم وتذليل أية عقبات قد تواجه تقدّمهم المهني أو الوظيفي، إلى جانب إشراكهم في صياغة خطط العمل واقتراح المبادرات والمشاريع التي تساهم في تحقيق رؤيتها وأهدافها الاستراتيجية.
المدينة المنورة: عبدالعزيز الحجوري 2013-09-03 11:44 PM أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه في افتتاح المؤتمر الدولي الرابع حول التعليم والتوظيف بالمدينة المنورة أمس، أن أولوية الوزارة هي تحفيز توظيف... (مشاركات: 0)
في إطار حرصها على تعزيز مشاركتها في مختلف الأحداث والفعاليات الوطنية التي تخدم أفراد المجتمع، شاركت مؤسسة الإمارات للعلوم والتقنية المتقدمة "اياست" في معرض التوظيف الدوري، الذي نظمته مؤخراً كليات... (مشاركات: 0)
ينظم مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات الدورة الثالثة من معرض التوظيف الإلكتروني، الذي ينظم سنوياً من قبل مبادرة التوظيف الإلكتروني"وظائف أبوظبي" التابعة للمركز، وذلك خلال الفترة من 4... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
هيئة الثقافة تُشارك في معرض "أبوظبي للوظائف 2010"
أبوظبي - تشارك هيئة أبوظبي للثقافة والتراث – ممثلة بإدارة الموارد البشرية - في الدورة الرابعة من معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2010" الذي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR