الموضوع: 2500 وظيفة شاغرة للإماراتيين في معرض «تـوظيف أبوظبي»
2500 وظيفة شاغرة للإماراتيين في معرض «تـوظيف أبوظبي»
يتوقع أن يستقطب معرض «توظيف أبوظبي 2016»، الذي ينطلق اليوم على أرض مركز أبوظبي الوطني للمعارض، نحو 12 ألف إماراتي على مدار أيام انعقاده الثلاثة، الذين يتنافسون في ما بينهم على 2500 وظيفة، يتيحها العارضون المشاركون في المعرض، التي عرضتها الجهة المنظمة للمعرض على الموقع الرسمي له.
ويغطي معرض توظيف، الذي يقام تحت رعاية الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، معظم القطاعات بدء من الحكومية (المالية والصحة والتأمين)، مرورا بالتجزئة والضيافة والسياحة والطاقة والصناعات والإعلام، حتى التوظيف والدفاع والأمن وتكـنولوجيا المـعلومات والنـقل والاتصالات.
وأكدت مديرة المعرض حياة جماعي، أن الرقم الصحيح للوظائف المتاحة يفوق بكثير الرقم المصرح به، مشيرة إلى أن العديد من العارضين لم يحصروا عدد الوظائف المتاحة في مؤسساتهم، خلال عام 2013، مشيرة الى أنه في الوقت الذي زودتنا به شركات عارضة بعدد الوظائف الشاغرة فيها، إلا أن العدد الفعلي للوظائف المتاحة في «توظيف»، سيكون أكثر بكثير من تلك المعروضة على الموقع الإلكتروني.
وأضافت أنه لا شك في أن العديد من المؤسسات والهيئات الحكومية، على وجه الخصوص، ستحتاج للمزيد من الموظفين على مدار العام، وبالتالي لا يمكنهم تزويدنا بأعداد دقيقة ونهائية.
ومن بين أبرز العارضين المشاركين في دورة «توظيف» لهذا العام، حرس الرئاسة، راعي التيتانيوم، إلى جانب الرعاة البلاتينيين، وهم بنك أبوظبي الوطني وشرطة أبوظبي ومصرف أبوظبي الإسلامي والرعاة الذهبيين «دو»، و«أدنوك»، وهيئة أبوظبي للسياحة والثقافة، والرعاة الفضيين صندوق خليفة، «الاتحاد للطيران»، إضافة إلى شركة أبوظبي للمطارات، التي تشارك بصفة راعي التسجيل.
وعقد معرض «توظيف» أيضا شراكة مع قمة التوطين، القمة الأولى من نوعها في الإمارات، التي تسلط الضوء على أفضل الممارسات التي يتوجب على الشركات اتخاذها، لاستقطاب وتنمية وتطوير المواهب الإماراتية وقادة المستقبل.
«الخليج الأول»
ويعرض بنك الخليج الأول، خلال مشاركته في المعرض، فرصاً وظيفية متاحة لديه، أمام الكوادر الوطنية في مجال الخدمات المصرفية، ويجري مقابلات شخصية لشغل عدد من الوظائف التدريبية الشاغرة، ضمن برنامج «نجوم» للتدريب الإداري، وبرنامج التدريب الصيفي، وعدداً من المقابلات للمرشحين ذوي الخبرة، لشغل بعض الوظائف الشاغرة في مختلف أقسام البنك وقطاعاته، التي تشمل الخدمات المصرفية للأفراد والفروع، القطاع المصرفي للشركات، العمليات، خدمة عملاء قطاع الخزانة، تقنية المعلومات وإدارة التسويق والاتصال.
كما يقدم موظفو البنك المعلومات كافة، المتعلقة ببرامج البنك التدريبية المختلفة والمبادرات الخاصة بالتوطين.
وقال نائب رئيس أول، ورئيس قسم التوطين في البنك عبدالرحمن صقر، إن البنك يسعى إلى إحراز زيادة حقيقية في أعداد المواطنين العاملين في القطاع المصرفي، إذ سيتمكن، من خلال مشاركته في المعرض، من لقاء الكوادر الوطنية الباحثة عن عمل، والحديث معها عن الفرص الوظيفية المميزة والمتاحة، وتقديم نصائح وظيفية متخصصة.
يضم البنك مجموعة من البرامج المصممة خصيصاً لتدريب مواطني الدولة، منها برنامج «نجوم»، للتدريب الإداري، الذي يضم في مرحلته الثانية 39 مشاركاً إماراتياً حتى الآن، حيث يقدم البرنامج الممتد على 18 شهراً؛ للمشاركين، فرصة التعامل مع التحديات العملية اليومية، التي يمكن أن تواجههم خلال عملهم، إلى جانب توفير التوجيه والإرشاد لهم.
أعلنت هيئة الإمارات للهويّة أنها ستطرح خلال مشاركتها في معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2016" العديد من الوظائف المتوفرة لديها للمواطنين من مختلف الدرجات والموزعة على إداراتها ومراكزها ووحداتها التنظيمية... (مشاركات: 0)
شركة تجزئة عالمية تعلن عن وظائف للسيدات (سعوديات) في جدة كمديرة معرض وبالمؤهلات التالية:
ثانوية عامة أو اعلى
مهارات اتصال
لغة انجليزية جيدة
خبرة من 2-4 سنوات
مع العلم ان الوظائف ستكون في... (مشاركات: 0)
ينظم مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات الدورة الثالثة من معرض التوظيف الإلكتروني، الذي ينظم سنوياً من قبل مبادرة التوظيف الإلكتروني"وظائف أبوظبي" التابعة للمركز، وذلك خلال الفترة من 4... (مشاركات: 0)
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
هيئة الثقافة تُشارك في معرض "أبوظبي للوظائف 2010"
أبوظبي - تشارك هيئة أبوظبي للثقافة والتراث – ممثلة بإدارة الموارد البشرية - في الدورة الرابعة من معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2010" الذي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.