هاي
انا فرح انا خريجة ادارة اعمال من جامعة ال البيت في الاردن وحابة اتعرف اكتر ع الhr بعرف انو علم بحره واسع بس انا طمعانة بكرمكم تساعدوني من روابط وكتب واشياء تفيدني واكيد انتو ما بتقصرو
وشكراً
هاي
انا فرح انا خريجة ادارة اعمال من جامعة ال البيت في الاردن وحابة اتعرف اكتر ع الhr بعرف انو علم بحره واسع بس انا طمعانة بكرمكم تساعدوني من روابط وكتب واشياء تفيدني واكيد انتو ما بتقصرو
وشكراً
اهلا استاذة فرح
تعجبت لسؤالك !
تطلبين روابط لكتب وموضوعات في الموارد البشرية وانت داخل المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
انت قد وصلت بالفعل الى المكان الذي يمكنك الحصول منه على كتب وموضوعات وأدوات مفيدة جدا في هذا المجال
وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا استاذ محمد وانا اسفة ازا تم فهمي خطأ او خانني التعبير بس انا اول مرة بشارك بمنتدى وانا واثقة انو رح استفيد
شكرا كتير للكل
صدقيني ياأختي الكريمة لن تندمي ولن تملي من الإبحار في هذا المحيط الملئ بالأعضاء المبدعون والمعلومات القيمة والمتجددة .
ثقي ثقة تامة أنك وجدته ما تبحثين عنه. وهناك المزيد والكثير سوف تجدنه في هذا المنتدى الراقي بأعضائه وبما يقدم.
وبالله التوفيق
السلام عليكم جميعا ورحمة الله وبركاتة
انا اخوكم فى الله صبرى
اود اشكركم قبل اللقاء وقبل ان انتهى لكم منى التحية والشكر وجزاكم الله خير الجزاء
اود ان اتقدم اليكم بان تفيدونى افادكم الله على كل ما هو جديد من برامج وكتب فى ادارة شئون الموظفين
انا الحمد الله تلقيتى ترقيتى الى مدير فرعى الى شركتين احدى مجموعة شركات كبيرة والحمد الله اصحاب هذة الشركة لهم الفضل والفضل من الله على الجميه فارجوا ان تفيدونى افادكم الله وانا انسان طموح واحب العمل وانا شاكر الى من يفكر ان يساعدنى واشكر الجميع فى جميع الا حوال
اخوكم صبرى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لا نقول أن ما وصلوا إليه في الماضي هي المعرفة ...لا...المعرفة ليست مطلقة، المعرفة متجددة دائما
الأخوة الكرام أنا خلال دراستي لماجستير ادارة الأعمال .. وبالتحديد في المحاضرة الأولى من مساق إدارة الموارد البشرية طلب مني تجهيز عرض عن موضوع HR Scorecard & matrices, case study حيث يريد... (مشاركات: 1)
الأخوة الكرام أنا خلال دراستي لماجستير ادارة الأعمال .. وبالتحديد في المحاضرة الأولى من مساق إدارة الموارد البشرية طلب مني تجهيز عرض عن موضوع HR Scorecard & matrices, case study حيث يريد... (مشاركات: 0)
الأخوة الكرام أنا خلال دراستي لماجستير ادارة الأعمال .. وبالتحديد في المحاضرة الأولى من مساق إدارة الموارد البشرية طلب مني تجهيز عرض عن موضوع HR Scorecard & matrices, case study حيث يريد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارجوا المساعدة مما لديه الخبرة اكرمكم الله أعمل في شركة تعتمد على نظام حساب عدد ساعات عمل الموظف اليومية عن طريق الكارت ونقوم بتجميعها للحصول على عدد ساعات العمل في الشهر ... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ممكن مساعدة في بحث على الاختيار والتوظيف حيث مطلوب منا كتابة بحث على هذا الموضوع بالتفصيل فمن عنده معلومات او بحوث ارجو المساعدة وجزاكم الله الف خير وكل عام وانتم بخير منتظر منك... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية