الموضوع: استفسارات بخصوص بعض الإجراءات في ادارة المشاريع
استفسارات بخصوص بعض الإجراءات في ادارة المشاريع
الســلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخوكم مهندس مشاريع تقنية وكنت عزمت إن شاء الله على أخذ الاختبار خلال الأسبوع القادم ومن خلال مراجعاتي الفترة الماضية للمواصفة ظهرت لدي بعض الأسئلة التي بدى لي فيها المنطق مفقودا ، ربما لعدم الفهم الكامل للعملية ، أرجو تكرما وتفضلا الاطلاع عليها أدناه وإن استطعتم انارتي وإرشادي فيها أكون لكم شاكرا ومقدرا.
الأسئلة :
في مرحلة Collect requirements نحتاج إلى أن يكون لدينا جاهزا Stakeholder management plan ، وعادة لا يتم تعريفها في هذه المرحلة حسب المواصفة القياسية لادارة المشاريع بالإضافة لعدم اكتمال مدخلاتها في هذه المرحلة فما الذي يجب فعله ؟ هل تنفذ عملية Collect requirements بدون Stakeholder management plan ؟
كيف يمكن عمل تقدير المصادر للنشاط Estimate Resource Activates في ظل عدم جاهزية مدخلاتها كـ Resource Calendar & Activity Cost Estimate ؟
كيف يمكن القيام بعملية Develop Schedule وأخذ الاعتماد على Baseline رغم أنه أحد أهم الوثائق Project staff assignment لا تجهز إلى في مرحلة Executing وهي مدخل هام في عملية تطوير الجدول ليكون منطقي وقابل للتنفيذ ؟
في مرحلة Estimate Cost ، كيف يمكن وضع تقدير للمصادر الغير بشرية حيث أن المدخلات ليس من ضمنها Resource calendar ؟
في مرحلة التخطيط للمشتريات Procurement planning يمكن اصدار Change Request حسب ما ورد في المواصفة القياسية ، كيف يمكن فعل ذلك أو ما الداعي لذلك مع مثال تكرما ؟
بما أن Resource Calendar بشكل عام لا يتم تعريفه كمخرج إلا في مرحلة Executing فكيف يمكن توفيره ضمن مرحلة التخطيط للمخاطر والجدول الزمني والتكلفة ؟
طبعا جميع الأسئلة السابقة هي استنادا للمواصفة القياسية لادارة المشاريع PMBOK 5th edition .
مع شكري الجزيل لسعة بالكم وتكرمكم بالمساعدة
لدي استفسارات :
ما هو افضل نموذج عقد عمل معتمد من وزارة العمل السعودية ان وجد؟
هل من الضروري ارسال لائحة عمل لأي شركة لوزارة العمل؟ (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام بعد السلام والتحية
لدي بعض الاستفسارات بخصوص انهاء عقد العمل من طرفي (الموظف)
- عقد العمل موضح فيه فترة اخطار قبل انتهاء العقد او قبل طلب... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل مستشاري الموارد البشريه
اود ان استفسر عن العلاقه بين ادارة الموارد البشريه والاداره الماليه؟
وهل من الافضل جمعهم في اداره واحده ام فصلهم عن بعض في النتظيم؟
كيف يكون من يعد... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا استفسار عاجل بخصوص ماذكر في عنوان الموضوع
( حقوق الموظف في الاجازة ونهاية الخدمة )
وانتظر الاجابة بشكل عاجل جدا عن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج يساعدك على تحقيق التميز في مجال الجودة وإدارة العمليات. سيمكنك هذا البرنامج من اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق أفضل معايير الجودة وتحليل المشكلات لتحقيق الكفاءة التشغيلية. مع CQE، ستتحول إلى خبير قادر على تحسين الأداء المؤسسي وضمان الامتثال للمعايير العالمية. وستكون مؤهلا لاجتياز اختبار الجمعية الأمريكية للجودة ASQ
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات