الموضوع: ألمانيا: سوق العمل يسمح بتوظيف 350 ألف لاجئ
ألمانيا: سوق العمل يسمح بتوظيف 350 ألف لاجئ
ترى الوكالة الاتحادية للعمل أن سوق العمل الألماني قوي بالقدر الذي يسمح له بتوظيف عدد كبير من اللاجئين.
وقال دتليف شيله العضو في مجلس إدارة الوكالة في تصريحات لصحيفة “فيلت” الألمانية الصادرة اليوم الاثنين: “توظيف 350 ألف لاجئ سنويا لا يمثل حاليا مشكلة من ناحية الكم البحتة بالنسبة لسوق العمل الألماني، لأنه تتوفر سنويا نحو 700 ألف فرصة عمل جديدة”.
وذكر شيله أنه لا يرى في ذلك تنافسا ضارا بالألمان العاطلين عن العمل، وقال: “مجموعة المهاجرين قليلة للغاية على هذه المنافسة”.
يذكر أن نحو 1.1 مليون لاجئ، أغلبهم من سورية ومناطق مضطربة أخرى في الشرق الأوسط، وصلوا إلى ألمانيا العام الماضي.
وتتوقع الوكالة الاتحادية للعمل منذ فترة طويلة أن يبحث نحو 350 ألف طالب لجوء خلال العام الجاري عن تدريب مهني أو عمل في ألمانيا.
وفي المقابل، أثبط شيله أمالا تعقدها الأوساط الاقتصادية في ألمانيا على إمكانية حل مشكلة نقص العمالة المتخصصة على المدى القصير بسبب تزايد عدد المهاجرين، وقال: “الطريق إلى سوق العمل طويل. لن يجد كل لاجئ فرصة عمل… نتوقع أن يتمكن 10% من اللاجئين من العثور على فرصة عمل في غضون عام، و50% عقب خمسة أعوام 75% عقب 12 أو 13 عاما”.
حصل البنك الكويتي التركي، وهو مصرف يتعامل بنظام المرابحة، على ترخيص من الهيئة الألمانية للرقابة المالية، تخوله تقديم الخدمات المصرفية في ألمانيا اعتبرًا من مطلع تموز/ يوليو القادم.وحسب بيان صادر عن... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تسمح لـ6 شركات بتوظيف النساء للعمل عن بعد
البرنامج يهدف لدعم الأسر المنتجة وعمل المرأة والاستثمار من المنزل
العربية.نت
سمحت وزارة العمل لثلاث شركات بتوظيف النساء عبر... (مشاركات: 0)
رمت وزارة العمل أخيرًا الكرة فيما يتعلق بعدد المنشآت التي صححت من أوضاعها ما بين تجارية وصناعية وخدمية المهددة بالمنع من تجديد رخصة عملها ورخص إقامات موظفيها الوافدين، بسبب عدم تمكّنها من توظيف سعودي... (مشاركات: 1)
كشف الدكتور فهد التخيفي وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، إلزام المحال النسائية متعددة الأقسام التي يبيع في بعض أقسامها الأخرى رجال، توظيف ثلاث سعوديات في الوردية الواحدة.
وبين في تصريحات لصحيفة... (مشاركات: 0)
كتب - عماد سيد - أعلم أن السؤال ربما يبدو ساذجاً لدى البعض، وربما يصدم آخرين ممن كانوا يأملون في دعم الغرب لنتحول إلى بشر لهم حقوق طبيعية كما يحدث في العالم الآخر، وربما يخشى البعض الآخر من مجرد طرح... (مشاركات: 6)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.
دبلوم الامن السيبراني هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني Cyber Security الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات