الموضوع: وزيرة التضامن المصرية تُحيل 1200 موظف للتحقيق بسبب الإضراب
وزيرة التضامن المصرية تُحيل 1200 موظف للتحقيق بسبب الإضراب
حصلت جريدة "المال" على نسخه من قرار غادة والي وزير التضامن الاجتماعي، بإحالة عدد من الموظفين للتحقيق بتهمة الانقطاع عن العمل يوم 1 فبراير الماضي، وهو اليوم الذي أعلن فيه الموظفين العاملين بهيئة التأمينات الاجتماعية، تنظيم إضراب عن العمل في صورة "إجازة عارضة جماعية".
وجاء تحرك الموظفين للمطالبة بتطبيق المادة 17 من الدستور، واستقلال هيئة التأمينات عن وزارة التضامن الاجتماعي، وإقرار اللائحة الإدارية والمالية الخاصة بالهيئة، وتطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء بمنح حافز ماجستير 100 جنيه وسنة أقدمية، وحافز دكتوراه 200 جنيه وسنتين أقدميه، وتحسين الرعاية الصحية، ومد مظلة التأمين الصحي لتشمل أسر العاملين، ومشاركة العاملين بتمثيل حقيقى عنهم فى اختيار القيادات، وإصدار قرارات أو تعليمات بعدم مراقبة صفحات التواصل الاجتماعى الخاصة بالعاملين.
وقال مصدر بـ"تنسيقية فبراير" المظمة لفاعليات العاملين بالتأمينات الاجتماعية، إن والي قامت بتحويل ما يزيد عن 1200 موظف من كافة الفروع التابعة لهيئة التامينات وصندوق التأمينات الخاصة للتحقيق، بتهمة الاضراب.
وأشار المصدر الذي رفض ذكر اسمه إلى أن الوزيرة تصر على معاقبة الموظفين من حملة الماجيسيتر والدكتوراة .
وأوضح أن الوزيرة لم تستمع لمطالب الموظفين، ما اضطرهم للإضراب عن العمل عن طريق الحصول على يوم إجازة عارضة في كافة الأفرع يوم 1 فبراير الماضي، لكن والي كانت حريصة على أن تعاقبهم وتحيلهم للتحقيق.
ولفت المصدر إلى نيتهم تقديم بلاغات للنيابة الإدارية في المخالفات التي يتعرضون لها، بالإضافة لتقديم بلاغات ضد "وقائع فساد" آخرها وقوع الأسانسير الخاص بالصناديق الخاصة أثناء وجود 8 موظفين فيه يتواجدون حاليا بالمستشفي في حالة خطرة.
أكدت حملة " مش عايزينك" جمعها أكثر من مليون و500 ألف توقيع للمطالبة بإقالة الدكتور ناهد عشري وزير القوى العاملة المصرية, ودشن الحملة اتحاد عمال مصر الديمقراطى.
وقال سعد شعبان، رئيس الاتحاد،... (مشاركات: 0)
بدأت شركات السمسرة في الأوراق المالية بتسريح العاملين بها أو القبول بالعمل نظير عمولة فقط فى ظل التراجع الحاد فى قيم وأحجام التداول بالبورصة.
وقال عدد من العاملين بالشركات لـ"الدستور" إن نار... (مشاركات: 1)
قالت ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة المصرية، فى احتفالية إطلاق تقرير منظمة العمل العربية عن '' التعاون العربى وآفاقه لدعم التشغيل''، إن هذا الاحتفال ينبغي ألا يعتبر مجرد تدشين لوثيقة جديدة... (مشاركات: 0)
دائرة الشؤون القانونية
الإدارة العامة
تكليف بالحضور بموجب نص المادة (....... ) من لائحة الجزاءات و المخالفات رقم ( ) لعام
اسم الموظف / ................................. (مشاركات: 9)
جددت عائشة عبدالهادي، وزيرة القوي العاملة أمس، التأكيد علي عدم وجود بطالة في مصر، وهي التصريحات التي كانت قد أطلقتها أمس الأول في مبادرة قادة التغيير بالجهاز الإداري للدولة.
وقالت الوزيرة، في افتتاح... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات