الموضوع: المطوع يفتتح المؤتمر والمعرض الدولي العاشر لـ«الموارد البشرية»
المطوع يفتتح المؤتمر والمعرض الدولي العاشر لـ«الموارد البشرية»
المطوع يفتتح المؤتمر والمعرض الدولي العاشر لـ«الموارد البشرية»
قام محمد المطوع المستشار الثقافي لصاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة أمير دولة البحرين بحضور حفل افتتاح المؤتمر والمعرض الدولي العاشر «الموارد البشرية أساس نجاح المؤسسات والشركات» الذي تنظمه الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية «بشرية» وذلك مساء أمس الإثنين 29 مارس 2010 بمركز الخليج الدولي للمؤتمرات بفندق الخليج.
وأشاد المطوع في كلمة ألقاها في بداية الحفل بما حققته الجمعية العربية للإدارة والموارد البشرية منذ تأسيسها من نجاح، مؤكدا أن هذا النجاح هو بلا شك مؤشر مهم على المساهمة الفعالة لمؤسسات المجتمع المدني في العمل نحو دفع عجلة التنمية والارتقاء بالقدرات البشرية وتحسين أدائها وإنتاجيتها. كما أشار إلى أنه على رغم ما تشهده المنطقة من تطورات إيجابية في العديد من النواحي إلا أن الأوضاع الاقتصادية العالمية وما تعانيه من أزمات تلقي بظلالها على منطقتنا وعلى كل دول العالم الأمر الذي يحتم إعادة النظر في السياسات والبرامج التي تقوم على تحسين الاستفادة القصوى من إنجازات وإبداعات العقل البشري وتسخير جميع الطاقات البشرية لضمان الحصول على أعلى مراتب الجودة والتميز في العمل والإنتاج.
ولفت إلى أن قيادتنا أدركت منذ البداية هذه الجوانب في أهمية تنمية الموارد البشرية ووضعت أهدافها الطموحة في التنمية الشاملة على العنصر البشري المؤهل والمدرب باعتباره الركيزة الأساسية والأهم في هذا الجانب حيث وفرت كل الآليات والإمكانات والمؤسسات التي تحقق تلك الأهداف ومن بينها مراكز وبرامج التميز وتطويرها لتحقيق الأهداف المنشودة في تنمية الموارد البشرية والمعرفية من أجل التنمية المستدامة.
من جانبه، قال رئيس الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية فوزي عبدالرحمن بوبشيت خلال كلمته: إن المؤتمر اتخذ الكوادر البشرية أساس نجاح الأعمال كشعار له دعما للنمو المتواصل لقطاعات الأعمال والقطاع العام وامتدادا لتنمية رأس المال البشري في المنطقة، مشيرا إلى أن الجمعية أعدت برنامجا لهذا العام على أسس علمية ومعرفية قوية لربط الحلول الإقليمية والعالمية في هذا المجال لمعالجة التحديات والقضايا المعاصرة في المنطقة. يذكر أن المؤتمر يستمر حتى 31 مارس/ آذار الجاري
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
المؤتمر الأول
لإدارة الموارد البشرية
(الموارد البشرية ........... رأس المال البشري)
03-06/05/2010م
الغردقة – جمهورية مصر العربية
أهداف المؤتمر:
... (مشاركات: 0)
أبوظبي في 15 مارس /وام/ انطلقت في ابوظبي اليوم اعمال المؤتمر الدولي لتطوير الموارد البشرية لقطاع الطاقة النووية والذي تتواصل فعالياته طوال الاسبوع وبمشاركة 300 مفوّض دولي.
ويتناول المؤتمر الذي... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1696.imgcache
يسر مركز العقول النيرة لتنمية الموارد البشرية للتدريب والتطوير أن يهديكم أطيب التحيات وأنه ليسعدنا دعوتكم للإشتراك والمشاركة وتنسيب عدد من موظفي... (مشاركات: 0)
https://sia-sy.net/sia/files/a3lan/pr-conference.gif (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.