الموضوع: «التنظيم والإدارة»: بدء العمل بـ«47» بعد إلغاء «الخدمة المدنية»
«التنظيم والإدارة»: بدء العمل بـ«47» بعد إلغاء «الخدمة المدنية»
كشفت مصادر بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، لـ«الوطن»، عن أن الجهاز خاطب، أمس، كل المحافظات، ومديريات التنظيم والإدارة رسمياً بتفعيل مواد القانون 47 لسنة 1978 الخاص بتنظيم أوضاع العاملين فى الجهاز الإدارى للدولة، والقانون رقم 5 الخاص باختيار القيادات العاملة فى الجهات والمصالح الحكومية، ابتداء من الأحد المقبل بعد صدور القرار الجمهورى بإلغاء قانون الخدمة المدنية الجديد.
وأضافت المصادر أن الجهاز اتخذ هذه الخطوة رغم عدم تسلمه ديباجة وصيغة القرار الجمهورى وعدم نشره فى الجريدة الرسمية حتى هذه اللحظة لتسيير أوضاع العمل المتجمدة منذ رفض مجلس النواب للقانون الخدمة المدنية، ما تسبب فى تعطيل العديد من الإجراءات الإدارية، كان أهمها وقف ترقيات كثير من العاملين.
وأشارت إلى أن الجهاز طالب فى مخاطبته الرسمية مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات بإعادة العمل بقانون 5 لاختيار القيادات العليا فى الحكومة، وتفعيل المعايير والصفات التى وضعت من قِبل فى بنود ونصوص القانون لاختيار القيادات، وأهمها الاستناد إلى تقارير الكفاية، وشهادات حسن السير والسلوك، والذمة المالية.
وأوضحت المصادر أن قطاعات الجهاز المتخصصة كانت شهدت حالة من الارتباك وعانت كثيراً على مدار 30 يوماً بسبب عدم وضوح الرؤية عقب إلغاء قانون الخدمة المدنية، ما أدى إلى تجميد العديد من القرارات والإجراءات الإدارية، وأهمها تعطل تسليم خطابات التعيين لنحو 5 آلاف معاق اختيروا فى مسابقة التعيينات الأخيرة التى أعلن عنها وفقاً لقانون الخدمة المدنية، مؤكدة أن مديريات التنظيم والإدارة تلقت تعليمات باستئناف إنهاء إجراءات تسليم خطابات التعيين للمعاقين.
نشر نشطاء على مواقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك»، صورا لقرار موقع من وزير المالية السابق أحمد جلال بحكومة رئيس الوزراء السابق حازم الببلاوي، وينص على إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالدولة.
... (مشاركات: 0)
وزارة العمل : خطة لضبط العمالة الأجنبية و تحسين الخدمة المدنية بالبلاد
الخرطوم: smc
قالت وزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل الأستاذ إشراقة سيد محمود ان حجم العمالة السودانية المهاجرة بلغ في عام... (مشاركات: 0)
الأجر مقابل العمل في نظام الخدمة المدنية
إعداد / د. محمد بن علي الحداوي - مدير إدارة برامج الأنظمة – المستشار القانوني للمعهد
يمثل الأجر بالنسبة إلى الموظف العام أهمية قصوى، وطموحاً مشروعاً،... (مشاركات: 0)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي
وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
ان مجلس الخدمة المدنیة :
وم ???? ادر بالمرس ???? ة الص ???? ة المدنی ???? س الخدم ???? بناء على الفقرة ( ب) من المادة( التاسعة) من نظام مجل
١٣٩٧ ه /٧/ الملكي رقم (م/ ٤٨ ) وتاریخ ١٠
ر ???? ن الأم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال