الموضوع: «التنظيم والإدارة»: بدء العمل بـ«47» بعد إلغاء «الخدمة المدنية»
«التنظيم والإدارة»: بدء العمل بـ«47» بعد إلغاء «الخدمة المدنية»
كشفت مصادر بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، لـ«الوطن»، عن أن الجهاز خاطب، أمس، كل المحافظات، ومديريات التنظيم والإدارة رسمياً بتفعيل مواد القانون 47 لسنة 1978 الخاص بتنظيم أوضاع العاملين فى الجهاز الإدارى للدولة، والقانون رقم 5 الخاص باختيار القيادات العاملة فى الجهات والمصالح الحكومية، ابتداء من الأحد المقبل بعد صدور القرار الجمهورى بإلغاء قانون الخدمة المدنية الجديد.
وأضافت المصادر أن الجهاز اتخذ هذه الخطوة رغم عدم تسلمه ديباجة وصيغة القرار الجمهورى وعدم نشره فى الجريدة الرسمية حتى هذه اللحظة لتسيير أوضاع العمل المتجمدة منذ رفض مجلس النواب للقانون الخدمة المدنية، ما تسبب فى تعطيل العديد من الإجراءات الإدارية، كان أهمها وقف ترقيات كثير من العاملين.
وأشارت إلى أن الجهاز طالب فى مخاطبته الرسمية مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات بإعادة العمل بقانون 5 لاختيار القيادات العليا فى الحكومة، وتفعيل المعايير والصفات التى وضعت من قِبل فى بنود ونصوص القانون لاختيار القيادات، وأهمها الاستناد إلى تقارير الكفاية، وشهادات حسن السير والسلوك، والذمة المالية.
وأوضحت المصادر أن قطاعات الجهاز المتخصصة كانت شهدت حالة من الارتباك وعانت كثيراً على مدار 30 يوماً بسبب عدم وضوح الرؤية عقب إلغاء قانون الخدمة المدنية، ما أدى إلى تجميد العديد من القرارات والإجراءات الإدارية، وأهمها تعطل تسليم خطابات التعيين لنحو 5 آلاف معاق اختيروا فى مسابقة التعيينات الأخيرة التى أعلن عنها وفقاً لقانون الخدمة المدنية، مؤكدة أن مديريات التنظيم والإدارة تلقت تعليمات باستئناف إنهاء إجراءات تسليم خطابات التعيين للمعاقين.
نشر نشطاء على مواقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك»، صورا لقرار موقع من وزير المالية السابق أحمد جلال بحكومة رئيس الوزراء السابق حازم الببلاوي، وينص على إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالدولة.
... (مشاركات: 0)
وزارة العمل : خطة لضبط العمالة الأجنبية و تحسين الخدمة المدنية بالبلاد
الخرطوم: smc
قالت وزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل الأستاذ إشراقة سيد محمود ان حجم العمالة السودانية المهاجرة بلغ في عام... (مشاركات: 0)
الأجر مقابل العمل في نظام الخدمة المدنية
إعداد / د. محمد بن علي الحداوي - مدير إدارة برامج الأنظمة – المستشار القانوني للمعهد
يمثل الأجر بالنسبة إلى الموظف العام أهمية قصوى، وطموحاً مشروعاً،... (مشاركات: 0)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي
وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
ان مجلس الخدمة المدنیة :
وم ???? ادر بالمرس ???? ة الص ???? ة المدنی ???? س الخدم ???? بناء على الفقرة ( ب) من المادة( التاسعة) من نظام مجل
١٣٩٧ ه /٧/ الملكي رقم (م/ ٤٨ ) وتاریخ ١٠
ر ???? ن الأم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت