الموضوع: موظفون يفصلون الكهرباء عن شركة كبرى بجدة ويهشمون ممتلكاتها احتجاجاً على عدم صرف الرواتب
موظفون يفصلون الكهرباء عن شركة كبرى بجدة ويهشمون ممتلكاتها احتجاجاً على عدم صرف الرواتب
تجمع نحو 1000 موظف بإحدى شركات المقاولات الكبرى بجدة، أمام بوابات الشركة صباح أمس الإثنين، وقاموا بمهاجمة موظفي الإدارة وتكسير ممتلكات الشركة، وفصل التيار الكهربائي عن المبنى بالكامل، احتجاجاً على تأخر صرف رواتبهم لستة أشهر.
وقال بعض الموظفين المحتجين، إنهم بالشركة لم يتسلموا رواتبهم منذ ستة أشهر، موضحين أنهم طالبوا الشركة بصرف رواتبهم عدة مرات، غير أن الرد عليهم كان في كل مرة: "سيتم صرف رواتبكم غداً".
وأشاروا بحسب ما نقلته صحيفة "المدينة"، إلى أن مشكلة تأخر الرواتب موجودة في عدد من فروع الشركة بمناطق المملكة، حيث امتنع الموظفون عن العمل في كل من جدة، والرياض والطائف والشرقية منذ الأسبوع الماضي.
وتابعوا بالقول بأنهم توصلوا لاتفاق مع الشركة بصرف راتب واحد من 3 رواتب متأخرة عن الموظفين وصرف راتب واحد من 5 رواتب متأخرة عن العمال، على أن يتم صرف الرواتب المتبقية بعد أسبوعين.
من جهته، صرّح المتحدث الإعلامي بوزارة العمل خالد أبا الخيل، أن الوزارة تتابع قضية هذه الشركة بعد تلقيها شكوى من مجموعة من العاملين بها حول تأخر صرف رواتبهم، لافتاً إلى أنه تم إيقاف جميع الخدمات عن الشركة بسبب تأخر صرف رواتب العاملين، ومخاطبة عدد من الجهات الحكومية ذات العلاقة بهذا الشأن.
القاهرة - الجزيرة أونلاين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22370.imgcacheتداول مستخدمو موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"، صورة لموظف في الشهر العقاري بمنطقة مصر الجديدة بالقاهرة، وهو يمارس مهام... (مشاركات: 2)
فرصة عمل بشركة برمجة كبرى بالدقى تطلب موظفين فى جميع المجالات الدعم الفنى المبيعات بمرتبات مجزية جدااا على ان يكون المتقدم من الاماكن الاتية سكنة برجاء ارسال ال c.v على
القاهرة قنا اسيوط ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط