النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة

  1. #1
    الصورة الرمزية knowledgekingdom
    knowledgekingdom غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    9

    هام مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة

    تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركه بفعاليات و نشاطات المؤتمــر الثاني




    تحت رعاية



    صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه الله


    بعنوان





    الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين
    وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة




    مكان الانعقاد: فندق هوليداي إن عمان
    عمان – المملكة الأردنية الهاشمية
    تاريخ الانعقاد: 24- 26 ايار 2010
    توقيت الانعقاد: 9:00 صباحاً – 3:00 بعد الظهر


    الاهـــداف:

    يهدف هذا المؤتمر بشكل عام إلى إلقاء الضوء على دور وأهمية قياس الأداء ومشاركة الموظفين والمهنيين في ظل التطور العالمي لمعايير المحاسبة والتدقيق وأنظمة إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص لمواجهة متغيرات البيئة التنافسية العالمية وبشكل خاص يهدف المؤتمر الى تحقيق الآتي:
    1.بيان الدور المتوقع لمشاركة الموظفين والمهنيين في تطبيق أنظمة الجودة الشاملة.
    2.تفعيل تطبيق المعايير الدولية للمحاسبة.
    3.تفعيل تطبيق معايير التدقيق ورقابة الجودة الشاملة.
    4.دور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في تطوير ادوات المحاسبة والتدقيق.
    5.تفعيل تطبيق الأخلاق والمبادئ والقواعد الأخلاقية للقيادات والموظفين والمهنيين.
    6.تقديم مقترحات وتوصيات لتفعيل دور محاسبة الأداء والمبادئ الأخلاقية في مواجهة تحديات ومتغيرات البيئة التنافسية العالمية.
    7.تقديم مقترحات وتوصيات لتفعيل دور المعايير الدولية للمحاسبة والتدقيق في مواجهة التحديات والمتغيرات العالمية.

    الفئات المستهدفة :

    المحاسبون والمدققون والمدراء الماليون والمستثمرون ورجال الاعمال وأساتذة المحاسبة في الجامعات والكليات والمعاهد ومراكز التدريب المالي والمحاسبي وموظفو دواوين الرقابة المالية والمحاسبة، والعاملون في مؤسسات القطاع الحكومي والمعنية بالتدقيق والرقابة المالية والمراجعة.



    المتحدثون :
    مجموعة من كبار المستشارين المدربين في مجال المحاسبة والرقابة والدقيق والتأكد والمراجعة من مختلف الدول العربية من حملة شهادات الإختصاص من أوروبا وأمريكا.

    رسوم الإشتراك: ( 1250 دولار أمريكي أو ما يعادلها في العملات المحلية) وتشمل:

    -المشاركة والحضور لفعاليات وورش عمل المؤتمر.
    -المواد العلمية و أوراق العمل.
    -الحقيبة ومستلزمات التدريب.
    -بوفيه غداء مفتوح يومي.
    -الإستراحات بين المحاضرات.
    -إصدار الشهادات
    -المساعدة في تأمين حجز فنادق والشقق بسعر تفضيلي.


    تفاصيل المؤتمر



    الاهـــداف:
    يهدف هذا المؤتمر بشكل عام إلى إلقاء الضوء على دور وأهمية قياس الأداء ومشاركة الموظفين والمهنيين في ظل التطور العالمي لمعايير المحاسبة والتدقيق وأنظمة إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص لمواجهة متغيرات البيئة التنافسية العالمية وبشكل خاص يهدف المؤتمر الى تحقيق الآتي:
    1.بيان الدور المتوقع لمشاركة الموظفين والمهنيين في تطبيق أنظمة الجودة الشاملة.
    2.تفعيل تطبيق المعايير الدولية للمحاسبة.
    3.تفعيل تطبيق معايير التدقيق ورقابة الجودة الشاملة.
    4.دور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في تطوير ادوات المحاسبة والتدقيق.
    5.تفعيل تطبيق الأخلاق والمبادئ والقواعد الأخلاقية للقيادات والموظفين والمهنيين.
    6.تقديم مقترحات وتوصيات لتفعيل دور محاسبة الأداء والمبادئ الأخلاقية في مواجهة تحديات ومتغيرات البيئة التنافسية العالمية.
    7.تقديم مقترحات وتوصيات لتفعيل دور المعايير الدولية للمحاسبة والتدقيق في مواجهة التحديات والمتغيرات العالمية.

    محاور المؤتمر
    المحور الأول : مهنة المحاسب العربي والتحديات المعاصرة وتعديل القوانين المحلية:
    §أهمية مشاركة العنصر البشري في إتخاذ القرارات.
    §تطوير البنية التحتية الالكترونية لانظمة المحاسبة والتدقيق العربية.
    §تنمية مهارات العاملين الالكترونياً للتعاطي مع الادوات الحديثة.
    §دور مؤسسات التدريب المهني في تفعيل وتمكين مشاركة الموظفين في دوائر المحاسبة والتدقيق.
    §أخلاقيات المحاسبين المهنيين ورقابة الجودة الشاملة والتهديدات والإجراءات الوقائية.
    §معايير التدريب المالي والمحاسبي وتقييم اداء المحاسب العربي.
    §دورالقوانين في تفعيل رقابة الجودة الشاملة في البورصات وأسواق المال.
    §الطرق والأساليب الحديثة في قياس الأداء المالي والرقابي للعاملين في المجال.


    المحور الثانــي : الإدارة ورقابة الجودة الشاملة:

    vعلاقة محاسبة الاداء بضبط الجودة الشاملة في الشركات.
    vمتغيرات الاداء واثره على ضبط الجودة الشاملة واتخاذ القرارات.
    vالمؤشرات الاستدلالية لجودة المعلومات وتشخيص الانحرافات السالبة والموجبة.
    vتطبيقات معايير المحاسبة الدولية وفقا لمايير الجودة الشاملة.
    vحلول لمواجهة الفساد الاداري والمالي.

    المحور الثالث :إعداد التقارير والرقابة المالية والمحاسبية في ظل المعايير الدولية وتقييم المخاطر:

    vتقييم المخاطر في التدقيق المالي والإداري.
    vالتدقيق المستند للمخاطر.
    vدور تطبيق المعايير الدولية في إعداد التقارير المالية في رقابة الجودة الشاملة في الشركات الكبيرة.
    vدور تطبيق المعايير الدولية في إعداد التقارير المالية في رقابة الجودة الشاملة في المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
    vدور تطبيق معايير محاسبة القطاع العام الدولية في رقابة الجودة الشاملة في القطاع العام.


    المحور الرابع:المعايير المحاسبية الدولية والمعايير الدولية للتدقيق في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص
    vمبادئ الاعتراف بمؤهلات المراجع والمدقق المالي المهنية.
    vواقع الالتزام بمعايير مهنة المراجعة الدولية.
    vشفافية الافصاح المحاسبي وفقا لمعايير الجودة وممارستها في المحاسبة.
    vعناصر رقابة الجودة على الاداء المحاسبي.
    vمعايير المحاسبة المالية الإسلامية ومعايير المحاسبة الدولية.





    للحجز والمشاركة لطفاً إرسـال كتب التعميد والترشيحات والتنسيب على فاكـس رقـم ( 0096265540678 )



    ولطـــلب تفاصيل ومحاور المؤتمر على الفاكس الخاص بكم الاتصــال علـى هاتــف (0096265549590)



    جوال(00962796633672 ) أوزيارة موقع مملكة المعرفة من خلال محرك البحثGoogle


    Email: info@knowledgekingdom.com.jo




    URL: www.knowledgekingdom.com.jo

  2. #2
    الصورة الرمزية امجد عبيد
    امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    353

    رد: مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة

    خالص الشكر والامتنان لجهودكم ... شكرا جزيلا

موضوعات ذات علاقة
إدارة الموارد البشرية في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة
/2 إدارة الموارد البشرية فى ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة: 2/2/1 مقدمة: نتيجة للتغيرات التى حدثت فى البيئة الخارجية المحيطة بالمنظمة خلال العقدين... (مشاركات: 42)

إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري
عرض تقديمي عن إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري من اعداد أ.د. علي السلمي (مشاركات: 40)

- تقييم أداء العاملين في ظل إدارة الجودة الشاملة:
إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمة يستدعي التخلي عن نظام تقييم الأداء التقليدي لأنه لا يتماشى مع مبادئها، واعتماد نظام آخر تظهر خصائصه من خلال الجدول... (مشاركات: 12)

مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي... (مشاركات: 0)

مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين "
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات