تحت التمرين
السلام عليكم حمه الله .منذشهر تقدمت باستقاله الى الاداره التابع لها وردو عليا ان سيسعو ايجاد البديل وانهائي وقت بالمساعده فى ايجاد الشخص المناسب ولكن حتى الان لم يعجبهم احد ولم يعطونى ميعاد محدد وكلامهم الى ان هستنا البديل حتى لو اربع شهور فسؤالى هو اذا لجات الى مكتب العمل هل هذا سيحسم الموضوع وكم من الوقت ياخذ فى مكتب العمل حتى يعطونى خروج نهائي علما بانى على استعدا ن ادفع للكفيل جميع المصروفات مثل التاشره والاقامه واى شي ار لانى لم اتم السنه الاولى .افيدونى افادكم الله
عقد بيع نهائي إنه في يوم......تحرر هذا العقد بالإيجاب والقبول بين كل من : 1 -لسيد/..........................المقيم..............................(طرف أول بائع) 2 السيد/ .......................... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تكرما لا أمراً ، لي استفسار صديقي نقل كفالته على مؤسسة نطاقها أخضر من مؤسسة نطاقة أحمر وكان مطوف إقامة ونقل بدون إذن المؤسسة الحمراء .. هذا الكلام من شهر و10... (مشاركات: 3)
وصلني بالايميل طلب تصريح خروج من المنزل رقم ( ) (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احب اشكركم علي المنتدي الاكثر من رائع يوجد سؤال مهم يلح علي ذهني بخصوص اصدار تاشيرة خروج نهائي هل من حق الشركة او المؤسسة التي قد نقلت عليها كفالتي ان تقوم بعمل... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 1)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
رد مع اقتباس