الموضوع: ماذا يجب أن ترتدي إلى مقابلة العمل؟
ماذا يجب أن ترتدي إلى مقابلة العمل؟
الانطباع الأول هو أهم خطوة ستقطعها في شوط الحصول على وظيفة أحلامك. حيث للانطباع الأول الذي يرسمه عنك صاحب العمل دور كبير ومهم في قبولك بالعمل الذي تحلم به.
ولذلك من المهم جداً انتقاء الملابس الأنيقة والمناسبة تماماً لك للحصول على مظهر أنيق وجذاب ومناسب للعمل.
سنقدم لكم بعض النصائح حول ماذا يمكنك أن ترتدي لمقابلة العمل:
• في البداية عليك أن تحرص على ارتداء ملابس نظيفة ومرتبة ومكوية بشكل جيد. لا تحتوي على أية عيوب مهما كانت صغيرة.
• يفضل أثناء مقابلة العمل ارتداء البدلة الرسمية بألوان غامقة كالأسود، أوالكحلي، أوالرمادي، أوالبني. مع قميص بلون متناسب مع لون البدلة.
• اختيار ربطة العنق المناسبة أمر ضروري جداً لاكتمال أناقة مظهرك وتناسقه. عليك إذاً انتقاء ربطة عنق بألوان متناسقة ومنسجمة مع لون البدلة والقميص وأن تتجنب تلك التي تحتوي على ألوان فاقعة أو المطبعة مع الحرص على ربطها بشكل مرتب وجميل.
• الحذاء جزء أساسي من جمال إطلالتك الأنيقة كما أنه يعكس مدى اهتمامك بمظهرك لذا عليك انتقاء الحذاء بدقة وبألوان متناسقة مع لون البدلة. والحرص على أن يكون رسمياً وأنيقاً.ولا تهمل اختيار حزام جلدي متناسب مع لون الحذاء.
• إذا وقع اختيارك على ارتداء سروال من الجينز أو القماش الأنيق ابتعد عن تلك السراويل التي تبدو غير رسمية واختر قميصاً مناسباً بدلاً من ارتداء التيشيرت حتى لايبدو مظهرك رياضياً.
• كما عليك الابتعاد عن الملابس ذات الرسوم الكثيرة والصرعات. واعتماد تسريحات الشعر الأنيقة والمناسبة بالإضافة للاهتمام بترتيب وحلاقة الذقن ليبدو مظهرك أنيقاً ولطيفاً.
• وأخيراً فإن العطر المناسب ذو الرائحة اللطيفة والتي لاتزعج الآخرين بقوتها، له تأثير بالغ الأهمية على نظرة الشخص المقابل لك
نصيحة سريعة:
• احرص على أن تكون طريقة لباسك بسيطة وأنيقة بنفس الوقت بعيدة عن التكلف والمبالغة وذات ألوان مريحة ومتناسقة.
ماذا تفعل بعد مقابلة العمل ؟
إلى الباحثين عن وظيفة
حضرت مقابلة العمل وأنت الأن بانتظار مكالمة من مسؤول المقابلة . (مشاركات: 0)
رجال
يُفضّل ارتداء بدلة غامقة ذات قطعتين من لون واحد ، ويفضل أن تكون زرقاء أو رمادية ، ويجب أن تتجنّب البدل السوداء تماماً
ارتداءِ قميص بلون هادئ أكمامه طويلة , ويكون لونُه مناسباً للبدلة
أن... (مشاركات: 0)
عن مقابلة العمل
عندما يكلمك أحدهم و يحدد معك موعد لمقابلة ...تعرف أن فرصتك الأن أصبحت أكبر فى أن تحصل على وظيفة . مقابلة العمل ليست للجميع ، و إنما لمن وقع عليهم الاختيار فقط ، من هم... (مشاركات: 0)
اذا كان هناك موظف وقام بتقديم استقالته الى الشركة
فعلى موظف الموارد البشرية أن يقوم بعمل مقابلة ترك العمل
ولتسهيل الأمر عليكم
فهذا نموذج لأسئلة مقابلة ترك العمل
وطبعا يمكن اضافة او... (مشاركات: 10)
تزوج محمد وهو مهندس شاب في الثالثة والثلاثين من عمره من زوجته الحالية منذ سبع سنوات، عقب قصة حب عنيفة دارت أولى همساتها في حرم الجامعة. كانت تدرس التربية في السنة الأولى وهو على وشك التخرج، تكلل الحب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر