الموضوع: ماذا يجب أن ترتدي إلى مقابلة العمل؟
ماذا يجب أن ترتدي إلى مقابلة العمل؟
الانطباع الأول هو أهم خطوة ستقطعها في شوط الحصول على وظيفة أحلامك. حيث للانطباع الأول الذي يرسمه عنك صاحب العمل دور كبير ومهم في قبولك بالعمل الذي تحلم به.
ولذلك من المهم جداً انتقاء الملابس الأنيقة والمناسبة تماماً لك للحصول على مظهر أنيق وجذاب ومناسب للعمل.
سنقدم لكم بعض النصائح حول ماذا يمكنك أن ترتدي لمقابلة العمل:
• في البداية عليك أن تحرص على ارتداء ملابس نظيفة ومرتبة ومكوية بشكل جيد. لا تحتوي على أية عيوب مهما كانت صغيرة.
• يفضل أثناء مقابلة العمل ارتداء البدلة الرسمية بألوان غامقة كالأسود، أوالكحلي، أوالرمادي، أوالبني. مع قميص بلون متناسب مع لون البدلة.
• اختيار ربطة العنق المناسبة أمر ضروري جداً لاكتمال أناقة مظهرك وتناسقه. عليك إذاً انتقاء ربطة عنق بألوان متناسقة ومنسجمة مع لون البدلة والقميص وأن تتجنب تلك التي تحتوي على ألوان فاقعة أو المطبعة مع الحرص على ربطها بشكل مرتب وجميل.
• الحذاء جزء أساسي من جمال إطلالتك الأنيقة كما أنه يعكس مدى اهتمامك بمظهرك لذا عليك انتقاء الحذاء بدقة وبألوان متناسقة مع لون البدلة. والحرص على أن يكون رسمياً وأنيقاً.ولا تهمل اختيار حزام جلدي متناسب مع لون الحذاء.
• إذا وقع اختيارك على ارتداء سروال من الجينز أو القماش الأنيق ابتعد عن تلك السراويل التي تبدو غير رسمية واختر قميصاً مناسباً بدلاً من ارتداء التيشيرت حتى لايبدو مظهرك رياضياً.
• كما عليك الابتعاد عن الملابس ذات الرسوم الكثيرة والصرعات. واعتماد تسريحات الشعر الأنيقة والمناسبة بالإضافة للاهتمام بترتيب وحلاقة الذقن ليبدو مظهرك أنيقاً ولطيفاً.
• وأخيراً فإن العطر المناسب ذو الرائحة اللطيفة والتي لاتزعج الآخرين بقوتها، له تأثير بالغ الأهمية على نظرة الشخص المقابل لك
نصيحة سريعة:
• احرص على أن تكون طريقة لباسك بسيطة وأنيقة بنفس الوقت بعيدة عن التكلف والمبالغة وذات ألوان مريحة ومتناسقة.
ماذا تفعل بعد مقابلة العمل ؟
إلى الباحثين عن وظيفة
حضرت مقابلة العمل وأنت الأن بانتظار مكالمة من مسؤول المقابلة . (مشاركات: 0)
رجال
يُفضّل ارتداء بدلة غامقة ذات قطعتين من لون واحد ، ويفضل أن تكون زرقاء أو رمادية ، ويجب أن تتجنّب البدل السوداء تماماً
ارتداءِ قميص بلون هادئ أكمامه طويلة , ويكون لونُه مناسباً للبدلة
أن... (مشاركات: 0)
عن مقابلة العمل
عندما يكلمك أحدهم و يحدد معك موعد لمقابلة ...تعرف أن فرصتك الأن أصبحت أكبر فى أن تحصل على وظيفة . مقابلة العمل ليست للجميع ، و إنما لمن وقع عليهم الاختيار فقط ، من هم... (مشاركات: 0)
اذا كان هناك موظف وقام بتقديم استقالته الى الشركة
فعلى موظف الموارد البشرية أن يقوم بعمل مقابلة ترك العمل
ولتسهيل الأمر عليكم
فهذا نموذج لأسئلة مقابلة ترك العمل
وطبعا يمكن اضافة او... (مشاركات: 10)
تزوج محمد وهو مهندس شاب في الثالثة والثلاثين من عمره من زوجته الحالية منذ سبع سنوات، عقب قصة حب عنيفة دارت أولى همساتها في حرم الجامعة. كانت تدرس التربية في السنة الأولى وهو على وشك التخرج، تكلل الحب... (مشاركات: 0)
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.