النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: منتدى جدة للموارد البشرية 2010

#1
الصورة الرمزية AME events
AME events غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تنظيم المؤتمرات
المشاركات
1

جديد منتدى جدة للموارد البشرية 2010

منتدى جدة للموارد البشرية 2010
يسرنا في عام 2010م أن ندعوكم للمشاركة في أسبوع الموارد البشرية والذي يعرض منتدى جدة للموارد البشرية وملتقى السعودة , بتنظيم من مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة AME و شركة IIR الشرق الأوسط والشراكة مع وزارة العمل السعودية و الغرفة التجارية الصناعية بجدة كشريك استراتيجي, وكلية إدارة الأعمال CBA كشريك أكاديمي.
يشارك في أسبوع الموارد البشرية 2010 نخبة من أفضل المتحدثين والخبراء العالميين و المحليين و شركات رائدة سعودية وخليجية وعالمية لتقدم خلاصة خبرتها المهنية المتميزة في مجال الموارد البشرية وأبرز أدوارها لمواجهة تطورات عصر الأعمال الحديث.
تبدأ الفعاليات يوم 2 مايو صباحا بورشة عمل صباحية للبروفيسور العالمي ديف الريك ثم حفل الافتتاح الذي يقام مساء على شرف الشخصية الشرفية الراعية للمنتدى.
- وتحت عنوان "في مواجهة الأزمات" يُقام منتدى جدة للموارد البشرية يومي 3 – 4 مايو 2010 لمناقشة أهم الاحتياجات لتطوير الموارد البشرية لمواجهة الأزمات.
- وملحق به تحت عنوان "لتفعيل السعودة" يُقام ملتقى السعودة يومي 5 – 6 مايو 2010 لمناقشة كيفية تفعيل عملية التوطين وتطبيق الدراسات التي تمت مناقشتها في اليومين السابقين وتأثيرها على تحقيق الأهداف من السعودة.
الموضوعات الرئيسية لمنتدى جدة للموارد البشرية :
· إستراتيجية الأعمال لمواجهة التحديات الجديدة.
· مقارنة الأعمال مع عوامل المخاطرة في الموارد البشرية.
· إعادة هندسة الموارد البشرية للمنظمة خلال الأزمة.
· تطوير المورد البشرية لمواجهة التحديات.
الموضوعات الرئيسية لملتقى السعودة:
· تميز صاحب العمل ليكون المفضل لدى الكوادر السعودية.
· التغيير والتطوير المؤسسي ونموذج الكفاءات.
· الاحتفاظ بالمواهب الوطنية.
· بناء المسار من التخرج الجامعي إلى العمل .
· دمج الكوادر السعودية النسائية للقوة العاملة.
هذا المنتدى هو لكل العاملين والمهتمين في قطاع الأعمال والموارد البشرية , فإذا كنت تبحث عن حلول للتحديات التي تواجهك أو تواجه شركتك , وتسعى لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات مع خبراء ومتحدثي المنتدى و الشركات الرائدة , فإنه يسعدنا انضمامك ومشاركتك.



لمزيد من المعلومات :

مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة لتنظيم الفعاليات

تليفون: 02-6146646 تحويلة: 310 -334

فاكس: 02-6146643

ايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]





#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
38

رد: منتدى جدة للموارد البشرية 2010

مؤتمر متوقع له النجاح بإذن الله ،،، وكم أتمنى أن أحصل على دراساته التى تساعدنى كثيرا فى دراستى للماجستير ،، لذا أرجو أن توضع أبحاث ودراسات المؤتمر فى المنتدى ،، ولكم خالص الشكر

إقرأ أيضا...
العمانية للغاز الطبيعي المسال تستضيف منتدى للموارد البشرية

تحتضن الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال اجتماعاً يوم الاثنين 25 اكتوبر يضم عدداً من مديري الموارد البشرية في بعض كبرى الشركات العاملة في السلطنة وذلك ضمن الجهود الرامية إلى دعم وتعزيز أفضل... (مشاركات: 0)


جدة للموارد البشرية يوصي بتطوير بنك معلومات للمتقدمين للوظائف

أوصى المشاركون في منتدى جدة للموارد البشرية 2010، والذي اختتم أعماله الأربعاء الماضي، بتطوير بنك معلومات يحتوي على الأعداد الموجودة والمقبلة من المتقدمين للوظائف، مع وصف شامل لكل مؤهلاتهم، ويتم تصميم... (مشاركات: 0)


منتدى إدارة المعرفة في أبو ظبي خلال الفترة 14-15/6/2010

سيتم عقد منتدى يحمل اسم ادارة المعرفة ، في العاصمة الاماراتية "ابو ظبي" خلال الفترة 14-15 / 6/2010 وللمزيد من التفاصيل .. ارفقنا النشرة المتكاملة عن هذا المنتدى . (مشاركات: 0)


برنامج للموارد البشرية يبدا في الرياض يوم 6/2/2010 ويمنحك 8 شهادات معتمدة

يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية هدف البرنامج: يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)


بحث عن وظيفة وظائف 2010 في السعودية الرياض؛ الشرقية؛جدة

وظائف لدى شركة بن لادن السعودية منطقة الرياض - منطقة الشرقية - منطقة مكة المكرمة ووظائف كثيرة التقديم على الموقع أدناه : https://www.abcd-rpd.com (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


كورس التسويق الاستراتيجي للأجهزة والمعدات الطبية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة


أحدث الملفات والنماذج