يسرنا في عام 2010م أن ندعوكم للمشاركة في أسبوع الموارد البشرية والذي يعرض منتدى جدة للموارد البشرية وملتقى السعودة , بتنظيم من مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة AME و شركة IIR الشرق الأوسط والشراكة مع وزارة العمل السعودية و الغرفة التجارية الصناعية بجدة كشريك استراتيجي, وكلية إدارة الأعمال CBA كشريك أكاديمي.
يشارك في أسبوع الموارد البشرية 2010 نخبة من أفضل المتحدثين والخبراء العالميين و المحليين و شركات رائدة سعودية وخليجية وعالمية لتقدم خلاصة خبرتها المهنية المتميزة في مجال الموارد البشرية وأبرز أدوارها لمواجهة تطورات عصر الأعمال الحديث.
تبدأ الفعاليات يوم 2 مايو صباحا بورشة عمل صباحية للبروفيسور العالمي ديف الريك ثم حفل الافتتاح الذي يقام مساء على شرف الشخصية الشرفية الراعية للمنتدى.
- وتحت عنوان "في مواجهة الأزمات" يُقام منتدى جدة للموارد البشرية يومي 3 – 4 مايو 2010 لمناقشة أهم الاحتياجات لتطوير الموارد البشرية لمواجهة الأزمات.
- وملحق به تحت عنوان "لتفعيل السعودة" يُقام ملتقى السعودة يومي 5 – 6 مايو 2010 لمناقشة كيفية تفعيل عملية التوطين وتطبيق الدراسات التي تمت مناقشتها في اليومين السابقين وتأثيرها على تحقيق الأهداف من السعودة.
الموضوعات الرئيسية لمنتدى جدة للموارد البشرية :
· إستراتيجية الأعمال لمواجهة التحديات الجديدة.
· مقارنة الأعمال مع عوامل المخاطرة في الموارد البشرية.
· إعادة هندسة الموارد البشرية للمنظمة خلال الأزمة.
· تطوير المورد البشرية لمواجهة التحديات.
الموضوعات الرئيسية لملتقى السعودة:
· تميز صاحب العمل ليكون المفضل لدى الكوادر السعودية.
· التغيير والتطوير المؤسسي ونموذج الكفاءات.
· الاحتفاظ بالمواهب الوطنية.
· بناء المسار من التخرج الجامعي إلى العمل .
· دمج الكوادر السعودية النسائية للقوة العاملة.
هذا المنتدى هو لكل العاملين والمهتمين في قطاع الأعمال والموارد البشرية , فإذا كنت تبحث عن حلول للتحديات التي تواجهك أو تواجه شركتك , وتسعى لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات مع خبراء ومتحدثي المنتدى و الشركات الرائدة , فإنه يسعدنا انضمامك ومشاركتك.
لمزيد من المعلومات :
مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة لتنظيم الفعاليات
تليفون: 02-6146646 تحويلة: 310 -334
فاكس: 02-6146643
ايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مؤتمر متوقع له النجاح بإذن الله ،،، وكم أتمنى أن أحصل على دراساته التى تساعدنى كثيرا فى دراستى للماجستير ،، لذا أرجو أن توضع أبحاث ودراسات المؤتمر فى المنتدى ،، ولكم خالص الشكر
تحتضن الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال اجتماعاً يوم الاثنين 25 اكتوبر يضم عدداً من مديري الموارد البشرية في بعض كبرى الشركات العاملة في السلطنة وذلك ضمن الجهود الرامية إلى دعم وتعزيز أفضل... (مشاركات: 0)
أوصى المشاركون في منتدى جدة للموارد البشرية 2010، والذي اختتم أعماله الأربعاء الماضي، بتطوير بنك معلومات يحتوي على الأعداد الموجودة والمقبلة من المتقدمين للوظائف، مع وصف شامل لكل مؤهلاتهم، ويتم تصميم... (مشاركات: 0)
سيتم عقد منتدى يحمل اسم ادارة المعرفة ، في العاصمة الاماراتية "ابو ظبي" خلال الفترة 14-15 / 6/2010
وللمزيد من التفاصيل .. ارفقنا النشرة المتكاملة عن هذا المنتدى . (مشاركات: 0)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
هدف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)
وظائف لدى شركة بن لادن السعودية
منطقة الرياض - منطقة الشرقية - منطقة مكة المكرمة
ووظائف كثيرة
التقديم على الموقع أدناه :
https://www.abcd-rpd.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر