النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: منتدى جدة للموارد البشرية 2010

#1
الصورة الرمزية AME events
AME events غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تنظيم المؤتمرات
المشاركات
1

جديد منتدى جدة للموارد البشرية 2010

منتدى جدة للموارد البشرية 2010
يسرنا في عام 2010م أن ندعوكم للمشاركة في أسبوع الموارد البشرية والذي يعرض منتدى جدة للموارد البشرية وملتقى السعودة , بتنظيم من مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة AME و شركة IIR الشرق الأوسط والشراكة مع وزارة العمل السعودية و الغرفة التجارية الصناعية بجدة كشريك استراتيجي, وكلية إدارة الأعمال CBA كشريك أكاديمي.
يشارك في أسبوع الموارد البشرية 2010 نخبة من أفضل المتحدثين والخبراء العالميين و المحليين و شركات رائدة سعودية وخليجية وعالمية لتقدم خلاصة خبرتها المهنية المتميزة في مجال الموارد البشرية وأبرز أدوارها لمواجهة تطورات عصر الأعمال الحديث.
تبدأ الفعاليات يوم 2 مايو صباحا بورشة عمل صباحية للبروفيسور العالمي ديف الريك ثم حفل الافتتاح الذي يقام مساء على شرف الشخصية الشرفية الراعية للمنتدى.
- وتحت عنوان "في مواجهة الأزمات" يُقام منتدى جدة للموارد البشرية يومي 3 – 4 مايو 2010 لمناقشة أهم الاحتياجات لتطوير الموارد البشرية لمواجهة الأزمات.
- وملحق به تحت عنوان "لتفعيل السعودة" يُقام ملتقى السعودة يومي 5 – 6 مايو 2010 لمناقشة كيفية تفعيل عملية التوطين وتطبيق الدراسات التي تمت مناقشتها في اليومين السابقين وتأثيرها على تحقيق الأهداف من السعودة.
الموضوعات الرئيسية لمنتدى جدة للموارد البشرية :
· إستراتيجية الأعمال لمواجهة التحديات الجديدة.
· مقارنة الأعمال مع عوامل المخاطرة في الموارد البشرية.
· إعادة هندسة الموارد البشرية للمنظمة خلال الأزمة.
· تطوير المورد البشرية لمواجهة التحديات.
الموضوعات الرئيسية لملتقى السعودة:
· تميز صاحب العمل ليكون المفضل لدى الكوادر السعودية.
· التغيير والتطوير المؤسسي ونموذج الكفاءات.
· الاحتفاظ بالمواهب الوطنية.
· بناء المسار من التخرج الجامعي إلى العمل .
· دمج الكوادر السعودية النسائية للقوة العاملة.
هذا المنتدى هو لكل العاملين والمهتمين في قطاع الأعمال والموارد البشرية , فإذا كنت تبحث عن حلول للتحديات التي تواجهك أو تواجه شركتك , وتسعى لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات مع خبراء ومتحدثي المنتدى و الشركات الرائدة , فإنه يسعدنا انضمامك ومشاركتك.



لمزيد من المعلومات :

مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة لتنظيم الفعاليات

تليفون: 02-6146646 تحويلة: 310 -334

فاكس: 02-6146643

ايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]





#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
38

رد: منتدى جدة للموارد البشرية 2010

مؤتمر متوقع له النجاح بإذن الله ،،، وكم أتمنى أن أحصل على دراساته التى تساعدنى كثيرا فى دراستى للماجستير ،، لذا أرجو أن توضع أبحاث ودراسات المؤتمر فى المنتدى ،، ولكم خالص الشكر

إقرأ أيضا...
العمانية للغاز الطبيعي المسال تستضيف منتدى للموارد البشرية

تحتضن الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال اجتماعاً يوم الاثنين 25 اكتوبر يضم عدداً من مديري الموارد البشرية في بعض كبرى الشركات العاملة في السلطنة وذلك ضمن الجهود الرامية إلى دعم وتعزيز أفضل... (مشاركات: 0)


جدة للموارد البشرية يوصي بتطوير بنك معلومات للمتقدمين للوظائف

أوصى المشاركون في منتدى جدة للموارد البشرية 2010، والذي اختتم أعماله الأربعاء الماضي، بتطوير بنك معلومات يحتوي على الأعداد الموجودة والمقبلة من المتقدمين للوظائف، مع وصف شامل لكل مؤهلاتهم، ويتم تصميم... (مشاركات: 0)


منتدى إدارة المعرفة في أبو ظبي خلال الفترة 14-15/6/2010

سيتم عقد منتدى يحمل اسم ادارة المعرفة ، في العاصمة الاماراتية "ابو ظبي" خلال الفترة 14-15 / 6/2010 وللمزيد من التفاصيل .. ارفقنا النشرة المتكاملة عن هذا المنتدى . (مشاركات: 0)


برنامج للموارد البشرية يبدا في الرياض يوم 6/2/2010 ويمنحك 8 شهادات معتمدة

يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية هدف البرنامج: يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)


بحث عن وظيفة وظائف 2010 في السعودية الرياض؛ الشرقية؛جدة

وظائف لدى شركة بن لادن السعودية منطقة الرياض - منطقة الشرقية - منطقة مكة المكرمة ووظائف كثيرة التقديم على الموقع أدناه : https://www.abcd-rpd.com (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج