يسرنا في عام 2010م أن ندعوكم للمشاركة في أسبوع الموارد البشرية والذي يعرض منتدى جدة للموارد البشرية وملتقى السعودة , بتنظيم من مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة AME و شركة IIR الشرق الأوسط والشراكة مع وزارة العمل السعودية و الغرفة التجارية الصناعية بجدة كشريك استراتيجي, وكلية إدارة الأعمال CBA كشريك أكاديمي.
يشارك في أسبوع الموارد البشرية 2010 نخبة من أفضل المتحدثين والخبراء العالميين و المحليين و شركات رائدة سعودية وخليجية وعالمية لتقدم خلاصة خبرتها المهنية المتميزة في مجال الموارد البشرية وأبرز أدوارها لمواجهة تطورات عصر الأعمال الحديث.
تبدأ الفعاليات يوم 2 مايو صباحا بورشة عمل صباحية للبروفيسور العالمي ديف الريك ثم حفل الافتتاح الذي يقام مساء على شرف الشخصية الشرفية الراعية للمنتدى.
- وتحت عنوان "في مواجهة الأزمات" يُقام منتدى جدة للموارد البشرية يومي 3 – 4 مايو 2010 لمناقشة أهم الاحتياجات لتطوير الموارد البشرية لمواجهة الأزمات.
- وملحق به تحت عنوان "لتفعيل السعودة" يُقام ملتقى السعودة يومي 5 – 6 مايو 2010 لمناقشة كيفية تفعيل عملية التوطين وتطبيق الدراسات التي تمت مناقشتها في اليومين السابقين وتأثيرها على تحقيق الأهداف من السعودة.
الموضوعات الرئيسية لمنتدى جدة للموارد البشرية :
· إستراتيجية الأعمال لمواجهة التحديات الجديدة.
· مقارنة الأعمال مع عوامل المخاطرة في الموارد البشرية.
· إعادة هندسة الموارد البشرية للمنظمة خلال الأزمة.
· تطوير المورد البشرية لمواجهة التحديات.
الموضوعات الرئيسية لملتقى السعودة:
· تميز صاحب العمل ليكون المفضل لدى الكوادر السعودية.
· التغيير والتطوير المؤسسي ونموذج الكفاءات.
· الاحتفاظ بالمواهب الوطنية.
· بناء المسار من التخرج الجامعي إلى العمل .
· دمج الكوادر السعودية النسائية للقوة العاملة.
هذا المنتدى هو لكل العاملين والمهتمين في قطاع الأعمال والموارد البشرية , فإذا كنت تبحث عن حلول للتحديات التي تواجهك أو تواجه شركتك , وتسعى لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات مع خبراء ومتحدثي المنتدى و الشركات الرائدة , فإنه يسعدنا انضمامك ومشاركتك.
لمزيد من المعلومات :
مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة لتنظيم الفعاليات
تليفون: 02-6146646 تحويلة: 310 -334
فاكس: 02-6146643
ايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحتضن الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال اجتماعاً يوم الاثنين 25 اكتوبر يضم عدداً من مديري الموارد البشرية في بعض كبرى الشركات العاملة في السلطنة وذلك ضمن الجهود الرامية إلى دعم وتعزيز أفضل... (مشاركات: 0)
أوصى المشاركون في منتدى جدة للموارد البشرية 2010، والذي اختتم أعماله الأربعاء الماضي، بتطوير بنك معلومات يحتوي على الأعداد الموجودة والمقبلة من المتقدمين للوظائف، مع وصف شامل لكل مؤهلاتهم، ويتم تصميم... (مشاركات: 0)
سيتم عقد منتدى يحمل اسم ادارة المعرفة ، في العاصمة الاماراتية "ابو ظبي" خلال الفترة 14-15 / 6/2010
وللمزيد من التفاصيل .. ارفقنا النشرة المتكاملة عن هذا المنتدى . (مشاركات: 0)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
هدف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)
وظائف لدى شركة بن لادن السعودية
منطقة الرياض - منطقة الشرقية - منطقة مكة المكرمة
ووظائف كثيرة
التقديم على الموقع أدناه :
https://www.abcd-rpd.com (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة