الموضوع: ما المقصود بخرائط الاحلال Replacement charts؟
ما المقصود بخرائط الاحلال Replacement charts؟
ما المقصود بخرائط الاحلال
Replacement charts - diagramme de remplacement
هى خرائط بيانية للوظائف والاعمال التى ستخلو من شاغليها خلال فترة معينة مقبلة، ايأ كان سبب هذا الخلو، واقتراح من سحل فى هذه الوظائف والاعمال سواء بالنقل أو الترقية أو التعيين الجديد، فهى تمثل تنبوءات بما ستكون عليه العمالة فى فترات مقبلة معينة، ذللك فان المعلومات والبيانات التى تبنى عليها هذه الخرائط تستمد من تحليلات مخزون العمالة.
تشتمل خرائط الإحلال على معلومات عن الأفراد المرشحين للوظائف التي من المحتمل أن تكون شاغرة في المستقبل خاصة فيما يتعلق بخبرات وإمكانيات هؤلاء الأفراد. وتشتمل على معلومات عن الوظيفة وشاغلها وتاريخ الترقية المتوقعة بالإضافة إلى معلومات عن الشخص البديل وإمكانياته.
ما المقصود بمصطلح شغل الوظائف الخالية
Replacement - d'occupation des emplois vacants
يتم شغل الوظائف الخالية عن طريق تعيين عمال جدد أو نقل عمال فائضين فى أحد الاقسام الى القسم الموجودة به الوظائف... (مشاركات: 0)
خرائط التدفق Flow Charts
الهدف
وصف العمليات والإجراءات ومراحل التفتيش في المشروع، وتحديد العمليات المتكررة بهدف التحسين المستمر.
تمهيد
تعتبر خرائط التدفق Flow Chart من أبسط الطرق لوصف عملية أو... (مشاركات: 0)
Dear
It was distressing to learn that the chocolate we shipped
to your firm last week arrived in bits and pieces. Per
your request, a new shipment for 30 lbs. left our dock this
morning... (مشاركات: 0)
تعاقب وظيفي امل ان يكون ناجح ...
وصلني في البريد هذا السؤال ..
ما هو الاحلال الوظيفي ؟
ما دور الاحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية؟
وما الفرق بين الاحلال والظيفي والمسار الوظيفي في نظم... (مشاركات: 4)
خرائط العمليات Process Charts : خرائط العمليات تقدم تفصيلات أكثر للقائم بالعملية الإنتاجية وتعتمد هذه الخرائط على تقسيم جميع أنواع العمليات الإنتاجية التي يمكن أن تتم في أي منشأة إلى 5 أنواع رئيسية... (مشاركات: 0)
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
رد مع اقتباس