الموضوع: ما المقصود بخرائط الاحلال Replacement charts؟
ما المقصود بخرائط الاحلال Replacement charts؟
ما المقصود بخرائط الاحلال
Replacement charts - diagramme de remplacement
هى خرائط بيانية للوظائف والاعمال التى ستخلو من شاغليها خلال فترة معينة مقبلة، ايأ كان سبب هذا الخلو، واقتراح من سحل فى هذه الوظائف والاعمال سواء بالنقل أو الترقية أو التعيين الجديد، فهى تمثل تنبوءات بما ستكون عليه العمالة فى فترات مقبلة معينة، ذللك فان المعلومات والبيانات التى تبنى عليها هذه الخرائط تستمد من تحليلات مخزون العمالة.
تشتمل خرائط الإحلال على معلومات عن الأفراد المرشحين للوظائف التي من المحتمل أن تكون شاغرة في المستقبل خاصة فيما يتعلق بخبرات وإمكانيات هؤلاء الأفراد. وتشتمل على معلومات عن الوظيفة وشاغلها وتاريخ الترقية المتوقعة بالإضافة إلى معلومات عن الشخص البديل وإمكانياته.
ما المقصود بمصطلح شغل الوظائف الخالية
Replacement - d'occupation des emplois vacants
يتم شغل الوظائف الخالية عن طريق تعيين عمال جدد أو نقل عمال فائضين فى أحد الاقسام الى القسم الموجودة به الوظائف... (مشاركات: 0)
خرائط التدفق Flow Charts
الهدف
وصف العمليات والإجراءات ومراحل التفتيش في المشروع، وتحديد العمليات المتكررة بهدف التحسين المستمر.
تمهيد
تعتبر خرائط التدفق Flow Chart من أبسط الطرق لوصف عملية أو... (مشاركات: 0)
Dear
It was distressing to learn that the chocolate we shipped
to your firm last week arrived in bits and pieces. Per
your request, a new shipment for 30 lbs. left our dock this
morning... (مشاركات: 0)
تعاقب وظيفي امل ان يكون ناجح ...
وصلني في البريد هذا السؤال ..
ما هو الاحلال الوظيفي ؟
ما دور الاحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية؟
وما الفرق بين الاحلال والظيفي والمسار الوظيفي في نظم... (مشاركات: 4)
خرائط العمليات Process Charts : خرائط العمليات تقدم تفصيلات أكثر للقائم بالعملية الإنتاجية وتعتمد هذه الخرائط على تقسيم جميع أنواع العمليات الإنتاجية التي يمكن أن تتم في أي منشأة إلى 5 أنواع رئيسية... (مشاركات: 0)
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة