أهلا بيك في بيتك
وننتظر منك المزيد من التواصل
وربنا معاك يا هندسة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا بيك في بيتك
وننتظر منك المزيد من التواصل
وربنا معاك يا هندسة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله كل خيرا انا فعلا حضرت الموضوع ده مع أ/ ايهاب ماجد وفعلا موضوع مهم جدااا ورائع .....
لكن الحقيقة مش دايما بعمله اكيد ده تقصر منى انا ....
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله لكي يا شيماااءالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaimaa hanafy
ولتوضيح من هو إيهاب ماجد للجميع
الميلاد 25-11-1972
المهنة محاضر في التنمية البشرية
الأبناء 1 ( علي أخر معلومات لي)
الجنسية مصري
الديانة / ؟؟؟؟؟؟
إيهاب ماجد هو حاليا المدير العام لمؤسسة خطوات للتنمية البشرية والأستشارات الأدارية والتسويقية الشخصي .. وقد مارس عملية البيع الشخصي كمتخصص فى مجال المبيعات وكمدير مبيعات فى شركات متعدده فى مصر وقد كان صاحب والمدير التنفيذى لشركة بي ام اس (مجلة وفر نيوز) وقد اكتسب خلال 15 عام العديد من الخبرات النظرية والعملية فى مجالات البيع والتسويق والأدارة والقياده والتنمية البشرية
-حصل على ليسانس اثار 1994 جامعة القاهره - القاهره
-حاصل على شهاده مدرب معتمد من المركز الكندى للتنمية البشرية
-حاصل على شهاده ممارس فى علم البرمجة اللغوية العصبية من المركز الكندى للتنمية البشرية
-حاصل على شهاده ممارس فى علم التنويم بالأيحاء
-حاصل على شهاده ممارس فى علم الطاقة البشرية
-حاصل على شهاده فى القياده والقياده من بريان تريسي انترناشونال
-حاصل على شهاده فى التسويق من تيم بولسون
-حاصل على شهاده فى القراءة السريعة من تونى بوزان
-مدرب معتمد فى معهد الأستشارات والتعليم المستمر (وزارة التجارة والصناعة)
خبرات تدريبية :
-البرمجة اللغوية العصبية
-الخريطة الزهنية
-القراءة السريعة
-الثقة بالنفس
-التخطيط الذاتى
-التغيير الذاتى
-فن الاتصال مع الأخرين
-دبلومة المبيعات
-دبلومة التسويق
-الإدارة
-دبلومة القيادة
-تدريب المدربين
-مهارات التفويض الفعال
-دبلومة السكرتارية
-بناء فريق العمل
-ادارة المشاكل والتحديات
-دبلومة HR
-التفوق فى خدمة العملاء
-التفكير الإيجابي
-التفكير الأبداعى
العضوية :
-عضو فى روتارى الدولى
-السكرتير الفخرى لروتارى جنوب القاهره
-عضو فى مؤسسة ندا
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 17)
كل يوم عليك ان تفكر دقيقة واحدة في شخص تسبغ عليه حبك في جزء سابق عرضت فكرة ان تقضي دقيقة في كل يوم تفكر في شخص تقدم له الشكر وهناك مصدر اخر للعرفان والطمأنينة الداخلية هي ان تقضي دقيقة من كل يوم... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1867.imgcache إستخدام تطبيقات الحاسب في أعمال السكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1812.imgcache إستخدام تطبيقات الحاسب في أعمال السكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
رد مع اقتباس