النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استراتيجية توظيف الموارد البشرية واثرها في تحقيق الميزة التنافسية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,746

    استراتيجية توظيف الموارد البشرية واثرها في تحقيق الميزة التنافسية

    استراتيجية توظيف الموارد البشرية واثرها في تحقيق الميزة التنافسية


    يتناول هذا الملف الموضوعات التالية :
    ادارة الموارد البشرية
    استراتيجية التوظيف واستراتيجية الموارد البشرية
    مصادر الحصول على الموارد البشرية
    آلية مراحل منهجية اختيار الموارد البشرية
    وغيرها من الموضوعات الهامة في هذا العنوان
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات
§ مقــــدمــــــة عـــــــامة § المبحــــث الأول: رأس المــــال الفــــكـــري تمهـــــــــــــيد المطلب الأول: مفهوم و أهمية رأس المال الفكري... (مشاركات: 5)

الميزة التنافسية لإدارة الموارد البشرية
/1 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ودورها فى تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة: 2/1/1 مقدمة: تتأثر المنظمات بالتغيرات التى تحدث فى البيئة الخارجية... (مشاركات: 14)

رؤية استراتيجية لرأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية "دراسة ميدانية
أهمية البحث: يكتسب البحث أهميته مما يلي: من أهمية موضوع رأس المال الفكري من حيث كونه يساهم في اكتشاف وتدعيم تدفق القدرات المعرفية والتنظيمية للأفراد،... (مشاركات: 0)

دور نظام المعلومات في تحقيق الميزة التنافسية
يعتبر نظام المعلومات شيء هام بالنسبة للمؤسسات فهذ الاخيرة تسعى لتحقيق الميزة التنافسية و التميز من خلال جميع الامور و الموارد التي تملكها و من بين هذه الامور... (مشاركات: 0)

الميزة التنافسية و استراتيجية التعويض
الميزة التنافسية و استراتيجية التعويض اليوم ...المنتجات متشابهة حتى أنك أحياناً قد تخلط بين سيارة و أخرى فلا تعرف من هو المصنع و لا تتمكن من تحديد... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات