الموضوع: التأمينات: إيقاف الخدمة عن الأجانب المسافرين لأكثر من شهر
التأمينات: إيقاف الخدمة عن الأجانب المسافرين لأكثر من شهر
التأمينات: إيقاف الخدمة عن الأجانب المسافرين لأكثر من شهر
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن عزمها إيقاف اشتراك «التأمينات الاجتماعية» للأجانب المغادرين لأكثر من شهر، وإعادته فور عودتهم للمملكة، مبينة أنه لم تصدر بعد آلية هذا الإجراء، وأن التنسيق قائم مع وزارة الداخلية، إلا أن أعداد الوافدين كبيرة، ما يتطلب ربطاً آلياً يحتاج إلى وقت. فيما أشارت إلى قرب موعد بدء استخراج شهادة الاستيفاء لصاحب العمل إلكترونياً، وأن 50 في المئة من المشتركين يأتون للحصول على الشهادة، بيد أن المخاوف من خشية التزوير في محتواها قائمة.
ووفقا لصحيفة "الحياة" تطرق نائب محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالعزيز الهبدان للتحديثات في الأنظمة الجديدة، مؤكداً انه لا بد من حسن النية والثقة باستخراج الشهادة الكترونياً من أصحاب العمل، مشيراً إلى انه تم الربط أخيراً بين التأمينات الاجتماعية وبرنامج حماية الأجور، وقال: «نحن لا نتدخل في تحديد الأجر، وإنما المطلوب هو مطابقة الأجر فقط».
وأعلن الهبدان خلال اللقاء الذي أقيم في غرفة الشرقية نية المؤسسة إيقاف اشتراط التأمين لغير السعوديين المغادرين لأكثر من شهر وإعادته فور عودتهم للمملكة، إلا أن الآلية لم تصدر، ولا يزال التنسيق مع وزارة الداخلية.
وحول حماية الأجور، أكد أن التعديل الجديد الذي أدخل مطلع العام الميلادي الحالي، من بينها «المقارنة بين الأجر وبما هو مسجل في برنامج حماية الأجور»، مبديا استياءه ممن يحاول التلاعب بالأجور، وقال: «نعاني من تسجيل أجور اقل من الحقيقية، وهذا إجحاف بحق المشتركين، لأنه بناء على الأجر يتم التعويض وتحدد المعاشات، وفي حال إبلاغ المؤسسة نصحح الأجر وعدم الإبلاغ يضر بالمشترك».
وأوضح لأصحاب المنشآت من رجال الأعمال، انه «يحق لصاحب المنشأة أن يسجل نفسه ضمن المشتركين إذا كانت مؤسسة فردية ضمن الاشتراك الاختياري»، نافياً ما يتردد حول عدم استفادة أبناء السعوديات المتزوجات من غير سعودي، مبيناً أن «حقوق المشتركين سعودي أو غير سعودي محددة بموجب أحكام النظام، فغير السعودي من ام سعودية يحق له كما للسعوديين من دون تمييز، والنظام لا يفرق بين الرجل والمرأة، والجنسية لا تخل بحقوق أبناء السعوديات،». كما ان حقوق المرأة في التأمينات كما الرجل تماماً فالنظام لم يفرق بين رجل وامرأة، فالتساوي قائم في القوانين التشريعية والتنظيمية.
البنوك غيرت قواعد ومحددات التعامل بالعملات الاجنبية فى اول فبراير الجارى. كنت بتروح البنك تاخد بالالف دولار والاتنين بموجب التأشيرة وتذكرة السفر. دلوقتى البنك حايماطل فيك ولازم تتخانق علشان تاخد 500... (مشاركات: 1)
إليكم ملف مرفق عن إرشادات المسافرين الى دول الاتحاد الاوربى، ويحتوي الملف على المستندات المطلوبة.
الملف في المرفقات منسق بصيغة PDF جاهز للطباعة. (مشاركات: 0)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي
وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
الى المصريين المسافرين للعمل خارج جمهورية مصر العربية .. هذه مجموعة من النصائح والتوجيهات من وزارة القوى العاملة المصرية .. وقد تم نقلها من الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة المصرية .. الملف احترافي... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.