الموضوع: حكم تاريخي في مصر بأحقية العمال في بدل مخاطر نسبته 40% من الأجر الاساسى
حكم تاريخي في مصر بأحقية العمال في بدل مخاطر نسبته 40% من الأجر الاساسى
قضت محكمة مصرية بأحقية عامل بالشركة المصرية لغزل ونسج الصوف والقطن (إسكو) في بدل المخاطر بنسبة 40% من أجره الأساسي على ان يتم صرفها بأثر رجعى لمدة خمس سنوات .
كان محامي عمالي، تصدى لرفع دعوى احد العمال ضد الشركة ، وحكمت محكمة أول درجة بأحقية العامل وجاء حكم محكمة الاستئناف ليؤكد أحقية العامل في بدل مخاطر الوظيفة.
وقد صرح صاحب القضية، وحوله أكثر من 500 عامل بعد سماع الحكم، إنه جاء الوقت ليدرك العمال أن القضاء المصري الشامخ هو الحل الأمثل لجلب حقوقهم بدلًا من فوضى الاعتصامات والإضرابات، وأنه يجب على العمال أن يتعاونوا ويتكاتفوا من أجل مصلحة مصر في هذه الايام الصعبة ولا يمكن لأحد لوم العامل على لجوئه للقضاء المصري للمطالبة بحقوقه المشروعة.
واكد إلى ضرورة رفع العاملين لتلك الدعاوى واستصدار أحكام لصالحهم حتى لا تتعلل الإدارات بعدم وجود موازنة، منوها إلى ترحيبه بجموع العاملين للسير في الإجراءات القانونية السليمة.
وقال إن القرار الذي يستند إليه الحكم ينطبق على العاملين بالحديد والصلب والأسمدة والكيماويات و البترول والعمال الذين يتعرضون للاهتزازات والأماكن المغلقة والعمل تحت الأرض أو تحت المياه، وكل من يتعرض للأتربة أو الغازات أو الأحماض أو الضوء شديد أو العمل في ضوء خافت أو التسمم بالمبيدات وجميع الحرفيين.
حكم المحكمة الإدارية بأحقية الموظف بإعادة تعيينه بالمؤهل الدراسى الأعلى
المحكمة الإدارية بالأسكندرية
الدائرة الثانية
بالجلسة العلنية المنعقدة فى يوم الأربعاء الموافق... (مشاركات: 0)
خطوات حساب تعويض الدفعة الواحدة
يراعى فى حساب تعويض الدفعة الواحدة عن الأجر الاساسى فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة اتباع الخطوات الاتية :
اولا : حصر مدد الاشتراك
ثانيا : تحديد معامل... (مشاركات: 0)
الحد الأقصي للجمع بين
معاش الأجر الاساسى وزيادته
ومعاش الاجر المتغير
يكون الجمع بين :
1– معاش الاجر الاساسى وزياداته فى تاريخ الاستحقاق المتمثله فى:
أ- من 1/7/1984
(1) الاضافه الاولى –... (مشاركات: 0)
مخاطر العنصر البشري:
يعتبر العنصر البشري هو الأساس الذي تهدف منظمات العصر الحديث في المحافظة عليه، بل وتسعى لحمايته من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضه للحوادث والإصابات والأمراض... (مشاركات: 4)
تعويض الأجر(1)
1- للمصاب الحق في تعويض أجر إذا أدت الإصابة إلى تخلفه عن أداء عمله،ويعادل هذا التعويض الأجـر الكامل للمصاب الذي تؤدى على أساسه الاشتراكات بإفتراض مباشرته للعمل ، وبالنسبة لعناصر... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .