مهندسين معماري دفعه 2011_2012
مبدعين باعمال التصميم لديهم القدرة على الابتكار والتصميم بشكل ابداعى
للاستعلام 01119390325
كود الوظيفة (cv95)
يرجى التكرم بارسال السير الذاتية بها صورة شخصية ان امكن وصور شهادات الخبرة ونماذج اعمال تم تصميمها لتحديد موعد المقابلات الشخصية
mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة أوسكار لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص قوى عاملة رقم 370 شركات
العنوان : 31شارع السودان - بالقرب من محطة مترو البحوث - المهندسين – الجيزة
مطلوب مهندسين معماري لمكتب استشاري بمكة المكرمة مهندسين معماري خبرة لا تقل 10 سنوات باعمال الاشراف بالمواقع كودالوظيفه (cv64) يرجى التكرم بارسال السير الذاتية وشهادات الخبرة والمؤهل لتحديد موعد... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين ميكانيكا خبرة بالفنادق لمكتب استشاري بالرياض مهندسين ميكانيكا باور خبرة لا تقل عن 10 سنوات يجيد اللغة الإنجليزية ، لدية خبرة في الإشراف على بناء الفنادق كودالوظيفه (cv56) يرجى... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدني خبرة بالفنادق لمكتب استشاري بالرياض مهندسين مدني خبرة لا تقل عن 10 سنوات يجيد اللغة الإنجليزية ، لدية خبرة في الإشراف على بناء الفنادق كودالوظيفه (cv57) ... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدنى تصميم انشائى لمكتب استشاري بالرياض مهندسين مدنى خبرة باعمال التصميم الانشائي والاشراف على المشاريع دفعات 2005_2013 شرط اجادة برامج التصميم كود الوظيفة (1234) مطلوب يرجى... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لمكتب استشاري بالسعودية مهندسين مدني صرف صحي-مصريين 2005-2006 الراتب 6000ريال اساسي بخلاف الاضافي المميزات:تأمين طبي-سكن-انتقالات يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يشرح تحليل البيانات ودوره في دعم قرارات الادارة وتكوين الرؤية المستقبلية الدقيقة من خلال ربط Power BI بمصادر بيانات مختلفة وتصميم لوحات التحكم Dashboards وتصميم تقارير جاهزة للعرض وانشاء مقاييس متقدمة لتحليل البيانات المالية وتحليل اداء الحملات التسويقية وكفاءة العمليات التشغيلية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
رد مع اقتباس