الموضوع: الدكتور كفاح فياض - الامارات
الدكتور كفاح فياض - الامارات
فاح فياض، لبناني الجنسية ولد في بيروت عام 1964. تخرج من الجامعة الأمريكية اللبنانية (كلية بيروت الجامعية سابقا) عام 1986 حاملا بكالوريوس إدارة أعمال وتطوير الموارد البشرية. كما حصل على دبلوم عليا في التسويق وفن البيع من "كلية كامبردج" من بريطانيا حصل بعدها على دبلوم في التدريب وتابع كفاح فياض تحصيله العلمي ونال شهادة الماجستير في تطوير وتنمية المهارات البشرية ومن ثم حصل على شهادة الدكتوراه في تنمية وتطوير المهارات البشرية مع مرتبة الشرف. يعيش كفاح فياض في دولة الإمارات منذ عام 1987 أسس مركزا فريدا من نوعه في الوطن العربي لتطوير القدرات البشرية تحت اسم "مركز برين باور للتدريب والتطوير" في دبي في شهر مايو 1994 حيث لاقى نجاحا كبيرا وهو يشغل الآن منصب مديره العام ورئيس هيئة التدريب. كما تم اختياره عضوا في الرابطة العالمية للقادة الرواد والتي تعطى الى الذين حققوا نجاحات هامة في الحياة المهنية
يعتبر كفاح فياض من الأشخاص الذين حققوا قفزة نوعية ونتائج ممتازة في فترة زمنية قصيرة خاصة على الصعيد المهني وذلك نتيجة تطبيق التقنيات والتمارين الفعالة والمجربة والتي يعطيها خلال محاضراته. تأثر كثيرا بأنطوني روبنز وتدرب معه درب خلال مشواره المهني آلاف الأشخاص وعدد كبير من كبار الشخصيات والمد راء ورجال الأعمال كذلك موظفي الشركات والمؤسسات الكبرى في دولة الإمارات العربية المتحدة والسعودية والكويت وعمان وقطر والبحرين ولبنان.
حل د. كفاح فياض ضيفا على العديد من الفضائيات والإذاعات العربية. يحب كفاح فياض متابعة سيرة حياة الأشخاص والشركات الناجحة والتعلم منها مما دفعه إلى الكتابة عن قصص الناجحين الذين أسسوا شركات عالمية من الصفر وأصدرها في كتاب فريد من نوعه تحت اسم "حكايات كفاح" والذي كتب مقدمته اللواء ضاحي خلفان تميم قائد عام شرطة دبي كما بالإضافة إلى كتابه الصادر حديثا "أفكار من ذهب". كما لديه العديد من الأشرطة السمعية والتي تساعد المرء على الاستفادة والإفادة في مجال تطوير القدرات والمهارات البشرية والتي عليها يعتمد نجاح الأشخاص في عملهم بشكل خاص وفي الحياة بشكل عام. شعار كفاح فياض في الحياة : إذا كان الأفضل ممكنا فالجيد ليس كافيا.
.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Verdana;}شوف المثابرة والعمل والجدّ بيعملوا إيه
سأل أحد الشباب واحداً من المستثمرين... (مشاركات: 3)
لم يكن يحلم يوما أن يصبح شيخا للتجار أو أن يكون صاحب مصانع وتوكيلات، فتحصيله من العلم لم يتعد الكتاب (مكان لتحفيظ القرآن وتعليم اللغة العربية ومبادئ الحساب)، ولم يجد من يسانده، خسر وربح، لم يغتر... (مشاركات: 3)
كان يتطور ، يكبر ، ينمو في عمله ، بحيث أنه لم يقبل أن يبقى في مستوى مدير ب ، إذ سرعان ما استطاع أن يقترب من مديره العام بسرعة قياسية ، قليل من الحنكة وكثير من التزلف جعله يجلس على مقعد نائب المدير... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.