الموضوع: الدكتور كفاح فياض - الامارات
الدكتور كفاح فياض - الامارات
فاح فياض، لبناني الجنسية ولد في بيروت عام 1964. تخرج من الجامعة الأمريكية اللبنانية (كلية بيروت الجامعية سابقا) عام 1986 حاملا بكالوريوس إدارة أعمال وتطوير الموارد البشرية. كما حصل على دبلوم عليا في التسويق وفن البيع من "كلية كامبردج" من بريطانيا حصل بعدها على دبلوم في التدريب وتابع كفاح فياض تحصيله العلمي ونال شهادة الماجستير في تطوير وتنمية المهارات البشرية ومن ثم حصل على شهادة الدكتوراه في تنمية وتطوير المهارات البشرية مع مرتبة الشرف. يعيش كفاح فياض في دولة الإمارات منذ عام 1987 أسس مركزا فريدا من نوعه في الوطن العربي لتطوير القدرات البشرية تحت اسم "مركز برين باور للتدريب والتطوير" في دبي في شهر مايو 1994 حيث لاقى نجاحا كبيرا وهو يشغل الآن منصب مديره العام ورئيس هيئة التدريب. كما تم اختياره عضوا في الرابطة العالمية للقادة الرواد والتي تعطى الى الذين حققوا نجاحات هامة في الحياة المهنية
يعتبر كفاح فياض من الأشخاص الذين حققوا قفزة نوعية ونتائج ممتازة في فترة زمنية قصيرة خاصة على الصعيد المهني وذلك نتيجة تطبيق التقنيات والتمارين الفعالة والمجربة والتي يعطيها خلال محاضراته. تأثر كثيرا بأنطوني روبنز وتدرب معه درب خلال مشواره المهني آلاف الأشخاص وعدد كبير من كبار الشخصيات والمد راء ورجال الأعمال كذلك موظفي الشركات والمؤسسات الكبرى في دولة الإمارات العربية المتحدة والسعودية والكويت وعمان وقطر والبحرين ولبنان.
حل د. كفاح فياض ضيفا على العديد من الفضائيات والإذاعات العربية. يحب كفاح فياض متابعة سيرة حياة الأشخاص والشركات الناجحة والتعلم منها مما دفعه إلى الكتابة عن قصص الناجحين الذين أسسوا شركات عالمية من الصفر وأصدرها في كتاب فريد من نوعه تحت اسم "حكايات كفاح" والذي كتب مقدمته اللواء ضاحي خلفان تميم قائد عام شرطة دبي كما بالإضافة إلى كتابه الصادر حديثا "أفكار من ذهب". كما لديه العديد من الأشرطة السمعية والتي تساعد المرء على الاستفادة والإفادة في مجال تطوير القدرات والمهارات البشرية والتي عليها يعتمد نجاح الأشخاص في عملهم بشكل خاص وفي الحياة بشكل عام. شعار كفاح فياض في الحياة : إذا كان الأفضل ممكنا فالجيد ليس كافيا.
.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Verdana;}شوف المثابرة والعمل والجدّ بيعملوا إيه
سأل أحد الشباب واحداً من المستثمرين... (مشاركات: 3)
لم يكن يحلم يوما أن يصبح شيخا للتجار أو أن يكون صاحب مصانع وتوكيلات، فتحصيله من العلم لم يتعد الكتاب (مكان لتحفيظ القرآن وتعليم اللغة العربية ومبادئ الحساب)، ولم يجد من يسانده، خسر وربح، لم يغتر... (مشاركات: 3)
كان يتطور ، يكبر ، ينمو في عمله ، بحيث أنه لم يقبل أن يبقى في مستوى مدير ب ، إذ سرعان ما استطاع أن يقترب من مديره العام بسرعة قياسية ، قليل من الحنكة وكثير من التزلف جعله يجلس على مقعد نائب المدير... (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.