الموضوع: تمرين قياس الابداع : إلى أي مدى أنت مبدع
تمرين قياس الابداع : إلى أي مدى أنت مبدع
تمرين إلى أي مدى أنت مبدع
لا تحاول المجاملة والإجابة على الأسئلة بصدق فالتقويم سيكون منك
طريقة الإجابة:
1-((1))أوافق بشدة ((2))أوافق((3))إلى حد ما أول أعرف ((4))لا أوافق ((5))لا أوافق بشدة
تمرين قياس الابداع :
1-أعمل دائما وأنا واثق أنني أتبع الإجراءات الصحيحة لحل المشكلة التي تواجهني. (( ))
2-من مضيعة الوقت أن أسأل أسئلة لا أتوقع لها إجابات صريحة أو صحيحة. (( ))
3-أعتقد بأن المنهج المنطقي والمتدرج هو أفضل الوسائل لحل المشكلات. (( ))
4- أحيانا أعبر عن آراء تزعج بعض الناس. (( ))
5- أحرص كثيرا على كيفية تقويم الآخرين لي . (( ))
6-أشعر بأن لي مساهمة خاصة أقدمها للعالم. (( ))
7- أن أعمل ما أومن به أهم عندي من أن أحاول أن أكسب رضى الآخرين. (( ))
8-الذين يبدو بأنهم متأكدين من الأمور يفقدون احترامي . (( ))
9-أستطيع التعامل مع المشكلات الصعبة لفترات طويلة. (( ))
10-أحيانا أتحمس جدا تجاه بعض الأمور. (( ))
11-كثيرا ما أحصل على أفضل الأفكار عندما أكون فارغا لا أعمل شيئا. (( ))
12-أعتمد على إحساسي الداخلي ومشاعري للتميز بين الخطأ والصواب عند
المبادرة لحل مشكلة ما . (( ))
13-عند حل مشكلة ما أعمل بسرعة عند تحليلها لكني أبطأ عند تجميع وتصنيف
المعلومات التي حصلت عليها. (( ))
14-أحب الهوايات التي تتعلق بجمع الأشياء. (( ))
15-تساعدني أحلام اليقظة كحافز للكثير من أعمالي . (( ))
16- لو كان الأمر لي أن أختار فإني أفضل أن أكون طبيبا. (( ))
17-أستطيع التعامل بسهولة مع الناس إذا كانوا من نفس بيئتي الاجتماعية
والاقتصادية. (( ))
18-لدي قدر عال من الإحساس بجمال الأشياء. (( ))
19-إن الإحساس الداخلي لا يعتمد عليها في حل المشكلات. (( ))
20-يهمني أن أقدم أفكارا جديدة أكثر من اهتمامي بمحاولة الحصول على
موافقة الآخرين. (( ))
21-أميل إلى تجنب المواقف التي تشعرني بأنني غريب عن الآخرين . (( ))
22- عند تقويم المعلومات تهمني مصادرها أكثر من مضمونها . (( ))
23-أحب الذين يتبعون شعار ((العمل قبل التسلية )) . (( ))
24-احترام الذات أكثر أهمية من احترام الآخرين. (( ))
25-أشعر بأن الذين يسعون نحو تحقيق الكمال أشخاص غير حكماء. (( ))
26-أحب العمل الذي أوثر فيه على الآخرين . (( ))
27-من المهم بالنسبة لي أن يكون هناك مكان لكل شيء وأن يكون كل
شيء في مكانه الصحيح . (( ))
28الذين لديهم الرغبة لتبني الأفكار الغريبة أشخاص غير عمليين . (( ))
29- أستمتع بتضييع الوقت مع الأفكار الجديدة ولو لم يكن هناك فائدة
عملية ترجى. (( ))
30-عندما لا تثمر طريقة ما في حل مشكلة ..أستطيع أن أغير طريقة تفكيري
بسرعة. (( ))
31-لا أحب طرح أسئلة تظهر جهلي. (( ))
32- أستطيع تغيير رغباتي لتناسب العمل الذي أقوم به. (( ))
33-إن عجزي عن حل مشكلة ما بسبب الأسئلة الخاطئة. (( ))
34-أستطيع في كثير من الأحيان توقع الحل للمشكلات التي تواجهني. (( ))
35-من مضيعة الوقت تحليل النتائج الفاشلة. (( ))
36- لا يلجأ إلى التشبيهات والاستعارات إلا المفكرون غير الواضحين. (( ))
37-أحيانا أستمتع بشاهدة الحيل العبقرية للمجرمين . (( ))
38-أحيانا كثيرة أبدأ العمل لحل مشكلة ما قبل أن أحددها أو أعبر عنها. (( ))
39- أحيانا أنسى أسماء الناس والشوارع والمدن والقرى . (( ))
40-أشعر بأن العمل الشاق هو العامل الأساسي للنجاح. (( ))
41-اعتباري عضوا مقبول في المجتمع أمر مهم لي. (( ))
42-أعرف كيف أضبط مشاعري الداخلية . (( ))
43-أعتبر نفسي شخصا مسؤولا ويعتمد عليه . (( ))
44-أكره الأمور الغامضة وغير المتوقعة. (( ))
45أفضل العمل مع الآخرين كجهد جماعي على العمل الفردي . (( ))
46-تكمن المشكلة مع كثير من الناس في أنهم يأخذون الأمور بجدية أكثر
من اللازم. (( ))
47-أفكر كثير في مشاكلي ولا أستطيع التخلص من التفكير فيها. (( ))
48-أستطيع التخلي عن التفكير بالمال والراحة من أجل الوصول إلى أهدافي. (( ))
49-لو كنت أستاذا لقمت بتدريس المقررات المبنية على حقائق وليست المبنية
على أفكار نظرية. (( ))
50-إنني أفكر كثيرا في لغز الحياة. (( ))
بسم الله الرحمن الرحيم
هل انت من طراز الناس الذين يستطيعون تقديم افكار عبقريه جديده 0
هل حلولك للمشاكل غير تقليدي0 ان كنت لا تعلم او لديك شك بذلك 0
فما رايك ان تعلم ماهو مدى ابداعك
-... (مشاركات: 0)
تمرين تقوية الذاكرة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/217.imgcache
أقدم لكم الآن تمرين رائع يمكن من خلاله أن تنمى قدراتك الإبداعية المختلفة .
أولا كيف عرفت هذا التمرين :
قرات كتابا... (مشاركات: 31)
تمرين التخيل للحواس !!!!!!
محمد مصطفى قوصيني
معهد الادارة و القيادة في بريطانيا
00962795164831
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مهارة التخيل تحتاج الى تمرين يومي حتى تقوى وخصوصا عند من... (مشاركات: 2)
أنت تكتب...إذا أنت موجود .. وأنت عضو مبدع .. رغم قلة الردود
اخواني اخواتي
عندما تكتب أى موضوع للمنتدى
وتأخذ من الوقت الكثير لكتابته أكيد أنك تهدف
إلى أن تكون من الأعضاء المميزين (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.