مرفق إليكم نموذج رقابي قانونى.
يشمل تقييم الرقابة الداخلية لإدارة النقديةالمقبوضات والمدفوعات.
النموذج فى شيت اكسل.
حمل النموذج من المرفقات
مرفق إليكم نموذج رقابي قانونى.
يشمل تقييم الرقابة الداخلية لإدارة النقديةالمقبوضات والمدفوعات.
النموذج فى شيت اكسل.
حمل النموذج من المرفقات
محمد عبد الكريم محاسب قانونى للاستشارات الماحسبيه وأجراء المزنيات شركات ,وجميع الاجراءات ,واجراء الفحوصات, مبدأ هو الامانه والدقه فى التعامل رقم تلفون 01119894894 ايميل:ـ inspire.... (مشاركات: 0)
file:///C:\DOCUME~1\PC2\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpgسيرة ذاتيـة C . V. CURRICULUM VITAE Mob : 0541816693 K.S.A Mob:002 - 0103676153 EGYPT (مشاركات: 0)
بعد التحية،،،،،، ارجو المساعدة فى الحصول على عقد عمل يكون مذكرو فية الراتب الاساسى والمتغير والبدلات ويكون عقد العمل قانونى طبقا لمكتب العمل المصرى حيث ان نسخة منه كما هو معروف تذهب لكتب... (مشاركات: 0)
In the name of Allah the Entirely Merciful the Specially Merciful file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRESP3/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpgبسم الله الرحمن الرحيم Resume ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم فى مشكلة فى تكييف قانونى فى القانون المصرى هناك عامل فى شركة مشترك فى صندوق زمالة اجبارى ويتم تحصيل الاشتراك اجبارى خرج من الخدمة فهل يعتبر صندوق الزمالة من المقابل العينى للاجر؟؟؟... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
رد مع اقتباس