النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: العمل أخصائي اول بحوث ودراسات في الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

العمل أخصائي اول بحوث ودراسات في الموارد البشرية

مطلوب من الاخوة الكرام المساعدة حيث اني طلب المكساعدة سابقآ ولم يكن هناك اي رد ولكن انا متامل فيكم خير يا اخوان حيث واني حديث التعيين كاخصائي اول بحوث ودراسات في الموارد البشرية واتمنى افادتكم اخواني في هذا الصرح العظيم والمفيد والمطلوب كتالي :


* أفضل الممارسات العالمية في الموارد البشرية للدول الأجنبية والشركات العالمية .

* تخطيط القوى العاملة ( مفهومها – إستراتيجيتها – تطبيقها إلى أخر.

* خطة عمل لعدة دراسات وبحوث تخص ادارة الموارد البشرية .

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: هام للمساعدة

اخي الكريم
السلام عليكم
نسأل الله لك التوفيق فيما استنهضت من أجله
الموضوعات التي تطلبها موجودة بالفعل بمنتدانا وكل ما تحتاجه ان تتصفح المنتدى وستجد مبتغاك إن شاء الله
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: هام للمساعدة

استاذي العزيز تحية عطرة لسيادتكم وكل الاعضاء في المنتدى حاولت جاهد استاذي العزيز ولم اصل لنتيجة الرجاء تحديد المواضيع لما لك من معرفة كاملة في منبركم المنير للكل

إقرأ أيضا...
كيفية جراء بحوث الموارد البشرية

تولي المنظمات المتقدمة اهتماماً بالغاً بالبحوث والتطوير ، وإذا آانت البحوث الفنية والإنتاجية والتسويقية قد أخذت حظاً وافراً في المنظمات الحديثة ، إلا أن بحوث الموارد البشرية لم يكن لها نصيب مماثل... (مشاركات: 1)


دورة في أخصائي معتمد في الموارد البشرية من الدور التقليدي إلى شراكة في العمل

يسر فالكون للتدريب والتطوير أن يعلن عن عقد دورة في أخصائي معتمد في الموارد البشرية من الدور التقليدي إلى شراكة في العمل خلال الفترة من يوم 12-16إبريل2015 والمزمع إنعقاده في الإسكندرية وخلال... (مشاركات: 0)


الدليل الإجرائي لبرنامج تأهيل أخصائي الموارد البشرية من صندوق الموارد البشرية

أولا - ماهية البرنامج : هو برنامج تدريبي موجه إلى مسئولي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص ويهدف إلى تأهيل وإعداد كوادر وطنية في مجال إدارة الموارد البشرية وتوطين الوظائف في تلك المنشآت ويساهم... (مشاركات: 1)


رسائل ماجستير ودراسات في الموارد البشرية والشؤون المالية وغيرها

الاخوة الكرام الرابط التالي هو لمكتبة الجامعة الاسلامية - غزة ويحتوي على العديد من الرسائل منها 111 رسالة في الموارد البشرية والشؤون المالية و34 رسالة في التمويل والاقتصاد وشتى الموضوعات. ومن... (مشاركات: 6)


دورة أخصائي الموارد البشرية

الان دورة أخصائي الموارد البشرية تدريب عملي وليس نظري فقط معتمدة من أحد الجامعات المصرية فقط 700 جنية العدد محدود لمزيد من المعلومات زورو صفحة الفايس بوك ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس محاسب التكاليف المحترف - PCA

برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


أحدث الملفات والنماذج