الموضوع: كيفية جراء بحوث الموارد البشرية
كيفية جراء بحوث الموارد البشرية
تولي المنظمات المتقدمة اهتماماً بالغاً بالبحوث والتطوير ، وإذا آانت البحوث الفنية
والإنتاجية والتسويقية قد أخذت حظاً وافراً في المنظمات الحديثة ، إلا أن بحوث الموارد البشرية
لم يكن لها نصيب مماثل وتستطيع إدارة الموارد البشرية – إما بالتنسيق مع إدارة البحوث
والتطوير إن وجدت ، أو بإنشاء قسم للبحوث داخل إدارة الموارد البشرية ... لجمع المعلومات
وتحليلها واستخراج النتائج ووضع المقترحات اللازمة في المجالات الآتية .
1- ترآيب الموارد البشرية ، ونواحي التطوير اللازمة لها .
-2 احتياجات العملاء المواطنين من الخدمات وأفضل السبل لمقابلتها .
-3 إجراء دراسات مقارنة ( المعايرة ) مع مؤسسات مشابهة – داخل الوطن وخارجة .
-4 قياس اتجاهات العملاء المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم ، وعن سلوك العاملين عند
التعامل معهم .
-5 مشكلات العاملين ، الشخصية والمهنية ، ومداخل علاجها والاستشارات المهنية
والنفسية اللازمة .
-6 العوامل المساعدة والمعوقة لظاهرة الرضا ، والإنتاجية .
رد: كيفية جراء بحوث الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحببت أن أعرف كيفية حساب الاحتياج الحقيقي من موظفي قسم الموارد البشرية في الشركات على سبيل المثال شركة تتكون من ألفي موظف:-
1- كم يجب أن يكون عدد موظفي شئون... (مشاركات: 2)
ما هي السبل والطرق والافكار للحفاظ على الموارد البشرية (مشاركات: 2)
السلام عليكم
أنا طالبة فى أكاديمية السادات للعلوم الادارية تخصص الموارد البشرية
و أقوم الأن بعمل بحث التخروج و هو أحد المتطلبات الأساسية لنيل درجة البكالوريوس
البحث بعنوان تنمية الموارد البشرية و... (مشاركات: 4)
في التَعَامُل مع الموارد البشرية، يُؤخذ بعين الإعتبار ظاهرتين ذات صلةِ هما: (1) الحافز و (2) التنمية. الحافز - لأننا نَعْرفُ مِنْ خلال التجربةِ أن رد فعل الأعضاء لمطالب المنظمةِ يُقرِّره إلى حد كبيرِ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أفيدوني عن البحث عن كيفية الأستفادة من الحاسب الألي في الموارد البشرية
شاكرين لكم تعاونكم .. (مشاركات: 0)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.