الموضوع: 28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
تاريخ النشر: 26-04-2016
اوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الاستاذ عبدالله بن محمد العبدالجبار ان نحو ثلث السعوديين العاملين بالقطاع الخاص المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية يتقاضون اجراً شهرياً يبلغ خمسة الاف ريال فأعلى بنسبة تقدر ب 28% ، اما من تتراوح رواتبهم ما بين (5 الاف واقل من 10 الاف)ريال فنسبتهم 60% ، و من رواتبهم (10 الاف ريال وما فوق) فيمثلون 40% من اجمالي السعوديين الذين هم على رأس العمل بالقطاع الخاص المشتركين بالتأمينات الاجتماعية بنهاية العام الماضي والبالغ عددهم اكثر من 1072 مليون عامل.
وحول السعوديين الذين يتقاضون اجراً شهرياً يبلغ (3 ألاف) ريال بين ان نسبتهم نحو 48% من إجمالي عدد المشتركين السعوديين، أما من أجورهم الشهرية تتراوح ما بين (3001 - 4999) ريال فبلغت نسبتهم نحو 21% من إجمالي عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص المشتركين بنظام التأمينات الاجتماعية بنهاية 2015م ، في حين بلغت نسبة السعوديين من لهم أجور شهرية اقل من 3 الاف ريال حوالي 3% ، وفيما يتعلق بأجور العاملين الوافدين ذكر العبدالجبار ان العاملين الوافدين تبلغ قيمة أجورهم الشهرية لأكبر نسبة منهم ( 1500 ريال وأقل) ويشكلون نحو 76 % من إجمالي عددهم البالغ 8.42 مليون عامل بنهاية 2015م. في حين بلغت نسبة من أجورهم الشهرية تتراوح ما بين (1501 – 2999) ريال نحو 12%، أما من أجورهم الشهرية( 3 ألاف ) ريال فبلغت نسبتهم 1 %، ومن أجورهم(أكثر من 3 ألاف حتى 4999) ريال فبلغت نسبتهم 4 %. وشكل من أجورهم الشهرية( ما بين 5 ألاف حتى 9999) ريال نحو 4% من إجمالي المسجلين. اما من تجاوزت أجورهم الشهرية (10 ألاف ريال وما فوق) فقد بلغت نسبتهم نحو 3 % من اجمالي عدد المشتركين.
السادة الافاضل
ارجو تزويدي باي معلومات عن ضوابط او قوانين , تمنع او تبيح صرف رواتب العاملين بشركات القطاع الخاص بالعملات الاجنبية في مصر (مشاركات: 0)
عقد عمل للوافدين الأجانب
(لغير السعوديين)
إنه في يوم ........... ... / ... /1431هـ الموافق... / ... /2010م
تم الأتفاق والتعاقد بين كل من :
1- شركة / ..................................... سجل... (مشاركات: 1)
كشفت وزارة العمل السعودية في نشرتها الإحصائية السنوية للسنة المالية 2013 عن أن متوسط الأجر الشهري للسعوديين في القطاع الخاص بلغ 4748 ريالاً مقابل 1176 ريالاً لغير السعوديين. وبينت الوزارة حسب التقرير... (مشاركات: 1)
أكد “الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء”، تراجع أجمالى الأجانب العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري خلال 2013 بنسبة 1.12 %، ليسجل 14 ألفا و699 أجنبياً من مختلف الجنسيات، مقابل 16 ألفا و713 أجنبيا... (مشاركات: 0)
اعادة الهيكلة
أعلن برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة ان صرف زيادة العلاوات الاجتماعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص سيتم في شهر يونيو المقبل وبأثر رجعي من أول ابريل... (مشاركات: 0)
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.