الموضوع: الأناقة من عوامل نجاح مقابلة العمل .. نصائح تضمن لك الوظيفة
الأناقة من عوامل نجاح مقابلة العمل .. نصائح تضمن لك الوظيفة
سراويل الجينز
لماذا يُنصح بعدم غسل سروال الجينز في الغسالة؟
خلطات طبيعية لبشرة نقية
أناقة الرجل لا يجب أن تكون أثناء الخروجات والسهرات فقط، ولكن مقابلات التوظيف تحتم عليك أيضا أن تكون في كامل هندامك وأناقتك.
ولأن الإنطاع الأول يدوم دائماً، فيجب عليك أن تكون حريصاً خلال ذهابك لعمل مقابلة في عمل جديد، وتذكر أن وظيفة أحلامك قد تتوقف على مظهرك وأناقتك، لذا يجب أن تحرص على الإهتمام بهما وهناك مجموعة من النصائح التي يجب أن تتذكرها وقت تحضيرك لملابس أي لقاء عمل جديد وبخاصة الألوان.
ملابس تعبر عنك
قم باختيار أنماط وخامات جيدة، ويجب أن ترتدي شئ يركز على مهاراتك وتجاربك ومؤهلاتك.
ثقافة الشركة
وفقا للوظيفة التي تقدمت عيها، حاول أن تكون الألوان التي ترتديها مناسبة لثقافة الشركة التي تجري المقابلة بها، فإذا كانت وظيفة في المبيعات فحاول أن يكون اللون مبدع، وإذا كانت في منظمة غير ربحية يمكن أن يكون اللون باهت قليلا.
ابتعد عن الكاجوال
لا يفضل على الإطلاق ارتداء الملابس الكاجوال في مقابلات العمل لأن من شأنها عكس صورة من عدم الإلتزام عنك.
ألوان محايدة
تجنب اختار الألوان الزاهية أو الملابس الملفتة للنظر، واعتمد على الألوان المحايدة خاصة الرمادي أو البني أو الأسود.
البني رمز الهدوء
إذا كنت تريد الهدوء لمن يجري معك المقابلة وعدم إثارة إنفعالاته، فحاول أن ترتدي اللون البني المحايد.
الأرزق رمز الثقة
ينقل اللون الأزرق مشاعر الثقة والسلطة والتحكم للآخرين، لذا ركز عليه في ملابس مقابلات العمل.
التطور في الرمادي
اللون الرمادي ينقل الرغبة في التطور للأفضل، ويعكس صورة إيجابية عنك في المقابلة.
قوة الشخصية في الأسود
يتعبر اللون الأسود هو اللون الشعبي السائد، وينقل قوة شخصيتك، وقدرتك على الإدارة والسيطرة لمن يجري معك المقابلة.
تجنب الأحمر
لا يفض ارتداء اللون الأحمر في مقابلات العمل، لأنه يدل على عاطفة كبيرة في وقت تحتاج فيه إلى العملية أكثر.
تجنب الحذاء الرياضي
ارتداء الحذاء الرياضي أثناء مقابلة العمل، قد يعطي انطباعا أنك لا تكترث للعمل ولا تفصل بين الحياة العامة وحياتك العملية وقد يتسبب في ضياع فرصة الوظيفة.
اختار المشروع الذي يناسبك ويحقق لك أعلى دخل وتعلم كل ما يمكنك معرفته عنه .
قبل تنفيذ المشروع قم بتقييم نقاط ضعف عملك ونقاط قوته بقياس احتياجات السوق وتكلفة التنفيذ والعائد المتوقع .
اختار مكان... (مشاركات: 0)
نصائح ( لسان حال مسؤول مقابلة العمل )
7 نقاط تهم مسؤول الموارد البشرية الذى سيعقد معك المقابلة
7 نصائح لك قبل الذهاب لمقابلة العمل
غالباً عندما تتحدد معك مقابلة عمل ، فستتقابل... (مشاركات: 0)
معظم النصائح الخاصّة بمقابلات العمل تتعلّق بكيفية تقويم مهارات الشخص المرشّح لشغل الوظيفة، إذا كنت أنت الشخص الذي يجري المقابلة مع المرشح، وبكيفية إظهار مهاراتك إذا كنت أنت المرشّح لشغلها – بحيث تظهر... (مشاركات: 0)
التوظيف فى وضعنا الحالى يعتمد بشكل أساسى على العمل الجماعى حيث أن طبيعة العمل تعتمد على الإبتكار الناتج عن المشاركة , ويعتبر العمل الجماعى أكثر دقة من العمل الفردى حيث أنه ناتج عن مشاركة عده... (مشاركات: 0)
إذا كنت تستعدين لإجراء مقابلة عمل، فعليك الحذر من الوقوع في هذه الأخطاء..
1- قَولك "هذه وظيفة أحلامي":
قول هذه العبارة حتى لو كنتِ صادقة في قولها أمر خاطئ، لأنها من العبارات التقليدية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .