الموضوع: ضوابط لمكافحة التستر التجاري ونقل كفالة الوافدين
ضوابط لمكافحة التستر التجاري ونقل كفالة الوافدين
عين اليوم – روان الوافي
سمحت وزارتا التجارة والاستثمار، والعمل والتنمية الاجتماعية، بنقل خدمات العامل الوافد لصاحب عمل آخر، دون موافقة صاحب العمل الأول، في حالة قيام العامل بالإبلاغ عن حالة تستر تجاري ضد صاحب العمل، مع تقديم أدلة تثبتها حسب نص المادة 15 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
واشترطت الوزارتان ألا يكون العامل مشتركًا في عملية التستر حرصًا على مكافحة ظاهرة التستر التجاري، وإيجاد بيئة تجارية نظامية، وخالية من المخالفات، وتمكين المواطنين من ممارسة العمل التجاري.
ودعت الجهتان المواطنين والمقيمين إلى التعاون معهما في الحد من تلك الظاهرة، والإبلاغ عن طريق الاتصال على هاتف استقبال البلاغات في وزارة التجارة والاستثمار عبر مركز البلاغات على الرقم “1900” وعبر تطبيق “بلاغ تجاري”، أو عن طريق هاتف مركز الاتصال في وزارة العمل على الرقم 19911، وكذلك عبر التواصل مع حسابات الجهتين في مواقع التواصل الاجتماعي.
ماهي العوامل التى تادى الى نجاح مسئول حركة وصيانة بان يكون متميز جدا عن غيرة وايضا اريد كتابة كل شيئ من اول استلام الوظيفة الى ان يكون فى القمة وخصوصا فى شركات المقاولات السعودية لتك الوظيفة (مشاركات: 2)
قلم : فهد بن عبد الله الحويماني
إن محصلة قرارات وزارة العمل الهادفة إلى تصحيح أوضاع العمالة الوافدة ورفع نسبة التوطين من خلال برنامج نطاقات هي بقاء التستر التجاري كما هو، ولكن بانتقال آلية التستر... (مشاركات: 0)
التركي: السجن عامين و غرامة 100 ألف ريال عقوبة التستر على مخالفي الإقامة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18646.imgcache
12-29-1434 06:36 PM
عاجل ـ (الرياض) أعلن المتحدث... (مشاركات: 0)
تبدأ وزارة العمل السعودية الشهر المقبل، تطبيق برنامج لحماية ومراقبة الأجور في القطاع الخاص، بهدف مراقبة أجور المواطنين والمقيمين، ووضعت عاماً لتطبيقه في شكل كامل، وقالت الوزارة إن البرنامج يأتي ضمن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
رد مع اقتباس