النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: هل يحق لغير السعودي العمل في قسم ال موارد البشريه ؟؟؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Rahme
Rahme غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

هل يحق لغير السعودي العمل في قسم ال موارد البشريه ؟؟؟

السلام عليكم أخواني أخواتي
الرجاء التكرم علي بالاجابه على استفساري حسب قانون العمل السعودي
سمعت مؤخرا انه يمنع الأجنبي أو غير السعودي من ان يعمل في قسم الhr بشكل عام او كمدير موارد بشريه ؟؟ هل هذا صحيح؟
او المقصود فقط يمنع من العمل في التوظيف ؟
الرجاء افادتي للضروره
جزاكم الله كل خير

#2
الصورة الرمزية mfmoody
mfmoody غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: هل يحق لغير السعودي العمل في قسم ال موارد البشريه ؟؟؟

اظنه غير صحيح فمعظم العاملون في هذا المجال هم من الاجانب

#3
الصورة الرمزية عادل الحسان
عادل الحسان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: هل يحق لغير السعودي العمل في قسم ال موارد البشريه ؟؟؟

نعم صحيح استاذي الكريم يمنع حاليا ان يدار هذا القسم الى من السعوديين فقط

إقرأ أيضا...
مبادئ الموارد البشريه لغير الخبراء

يسر مركز القادة ان يعلن عن بدء دورته التدريبيه مبادئ الموارد البشريه لغير الخبراء والتي ستقام بدبي - الأمارات العربيه النتحدة في الفترة مابين 13-09 يناير 2013 وسعر هذة الدوره فقط 3000$... (مشاركات: 0)


قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص الموظف السعودي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شرفت بقبولكم لانضمامي الى منتداكم الموقر واود ان استفسر اذا كان بامكاني الحصول على قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص توظيف سعوديون حيث انني وظفت سعوديون ولكنني... (مشاركات: 0)


قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص الموظف السعودي

(مشاركات: 0)


دورة ( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) جدة

يسر رواد الفكر بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : ( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة مستقلة (مشاركات: 1)


( نظام التأمينات الاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) / الرياض

يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : ( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي ) دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية

اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية


دورة اللغة الانجليزية في مجال السياحة والفنادق - English for Tourism

برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.


كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج