الموضوع: مواعيد عمل "الموارد البشرية والتوطين" خلال رمضان
مواعيد عمل "الموارد البشرية والتوطين" خلال رمضان
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين تقديم خدماتها للمتعاملين في مختلف المناطق وأقسام التفتيش من الساعة التاسعة صباحا وحتى الساعة الخامسة والنصف مساء على فترتين وذلك طوال أيام شهر رمضان المبارك.
يأتي إجراء الوزارة ضمن تطبيقها الدوام المرن وهو ما يتيح لها تقديم الخدمات للمتعاملين خلال الفترة المسائية دون أن يتعارض ذلك مع التعميم الصادر مؤخرا عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية في شأن تحديد الدوام الرسمي لموظفي الحكومة الاتحادية خلال شهر رمضان المبارك والذي يبدأ عند الساعة التاسعة صباحا وينتهي عند الساعة الثانية من بعد الظهر.
وبموجب نظام الدوام المرن .. يقدم الموظفون المعنيون خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين على فترتين تبدأ الأولى عند الساعة التاسعة صباحا وتنتهي عند الساعة الثانية من بعد الظهر .. بينما يبدأ الدوام في الفترة المسائية عند الساعة الثانية عشرة والنصف ظهرا وينتهي عند الساعة الخامسة والنصف مساء وبواقع خمس ساعات لكل موظف يوميا وهو الأمر الذي يتيح للوزارة تقديم خدماتها على مدار ثماني ساعات ونصف الساعة خلال أيام الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك.
يذكر ان وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبق نظام الدوام المرن منذ العام 2013 .
ألزم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" المدارس الأهلية بصرف رواتب معلميها خلال فترة الإجازة الصيفية، لافتًا إلى أن ذلك ضمن بنود عقد العمل الموحَّد للمعلمين.
وقال مديرُ المركز الإعلامي لوزارة العمل... (مشاركات: 0)
أكد مسؤول بوزارة العمل أن وزارته أنهت كافة القضايا العالقة خلال المهلة التصحيحية، وذلك عبر الهيئات العمالية التي كونتها بصورة عاجلة، كاشفاً عن تكوين لجنة مركزية مشتركة بين وزارتي العمل والداخلية... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.