الموضوع: مواعيد عمل "الموارد البشرية والتوطين" خلال رمضان
مواعيد عمل "الموارد البشرية والتوطين" خلال رمضان
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين تقديم خدماتها للمتعاملين في مختلف المناطق وأقسام التفتيش من الساعة التاسعة صباحا وحتى الساعة الخامسة والنصف مساء على فترتين وذلك طوال أيام شهر رمضان المبارك.
يأتي إجراء الوزارة ضمن تطبيقها الدوام المرن وهو ما يتيح لها تقديم الخدمات للمتعاملين خلال الفترة المسائية دون أن يتعارض ذلك مع التعميم الصادر مؤخرا عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية في شأن تحديد الدوام الرسمي لموظفي الحكومة الاتحادية خلال شهر رمضان المبارك والذي يبدأ عند الساعة التاسعة صباحا وينتهي عند الساعة الثانية من بعد الظهر.
وبموجب نظام الدوام المرن .. يقدم الموظفون المعنيون خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين على فترتين تبدأ الأولى عند الساعة التاسعة صباحا وتنتهي عند الساعة الثانية من بعد الظهر .. بينما يبدأ الدوام في الفترة المسائية عند الساعة الثانية عشرة والنصف ظهرا وينتهي عند الساعة الخامسة والنصف مساء وبواقع خمس ساعات لكل موظف يوميا وهو الأمر الذي يتيح للوزارة تقديم خدماتها على مدار ثماني ساعات ونصف الساعة خلال أيام الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك.
يذكر ان وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبق نظام الدوام المرن منذ العام 2013 .
ألزم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" المدارس الأهلية بصرف رواتب معلميها خلال فترة الإجازة الصيفية، لافتًا إلى أن ذلك ضمن بنود عقد العمل الموحَّد للمعلمين.
وقال مديرُ المركز الإعلامي لوزارة العمل... (مشاركات: 0)
أكد مسؤول بوزارة العمل أن وزارته أنهت كافة القضايا العالقة خلال المهلة التصحيحية، وذلك عبر الهيئات العمالية التي كونتها بصورة عاجلة، كاشفاً عن تكوين لجنة مركزية مشتركة بين وزارتي العمل والداخلية... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل منسقي العيادات للقيام بادوارهم الوظيفية واكتساب مهارات التواصل الفعال مع المرضى والطاقم الطبي وتنظيم وجدولة المواعيد بكفاءة لتقليل اوقات الانتظار وتطبيق مبادئ الجودة وسلامة المرضي في العيادة الطبية وتعزيز مهارات خدمة العملاء والمبيعات بهدف زيادة اعداد المراجعين وتحليل المشكلات اليومية واتخاذ قرارات سريعة لضمان استمرارية العمل والالتزام بالسلوك المهني واخلاقيات العمل في التعامل مع الزملاء والمرضى.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية