الموضوع: مواعيد عمل "الموارد البشرية والتوطين" خلال رمضان
مواعيد عمل "الموارد البشرية والتوطين" خلال رمضان
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين تقديم خدماتها للمتعاملين في مختلف المناطق وأقسام التفتيش من الساعة التاسعة صباحا وحتى الساعة الخامسة والنصف مساء على فترتين وذلك طوال أيام شهر رمضان المبارك.
يأتي إجراء الوزارة ضمن تطبيقها الدوام المرن وهو ما يتيح لها تقديم الخدمات للمتعاملين خلال الفترة المسائية دون أن يتعارض ذلك مع التعميم الصادر مؤخرا عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية في شأن تحديد الدوام الرسمي لموظفي الحكومة الاتحادية خلال شهر رمضان المبارك والذي يبدأ عند الساعة التاسعة صباحا وينتهي عند الساعة الثانية من بعد الظهر.
وبموجب نظام الدوام المرن .. يقدم الموظفون المعنيون خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين على فترتين تبدأ الأولى عند الساعة التاسعة صباحا وتنتهي عند الساعة الثانية من بعد الظهر .. بينما يبدأ الدوام في الفترة المسائية عند الساعة الثانية عشرة والنصف ظهرا وينتهي عند الساعة الخامسة والنصف مساء وبواقع خمس ساعات لكل موظف يوميا وهو الأمر الذي يتيح للوزارة تقديم خدماتها على مدار ثماني ساعات ونصف الساعة خلال أيام الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك.
يذكر ان وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبق نظام الدوام المرن منذ العام 2013 .
ألزم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" المدارس الأهلية بصرف رواتب معلميها خلال فترة الإجازة الصيفية، لافتًا إلى أن ذلك ضمن بنود عقد العمل الموحَّد للمعلمين.
وقال مديرُ المركز الإعلامي لوزارة العمل... (مشاركات: 0)
أكد مسؤول بوزارة العمل أن وزارته أنهت كافة القضايا العالقة خلال المهلة التصحيحية، وذلك عبر الهيئات العمالية التي كونتها بصورة عاجلة، كاشفاً عن تكوين لجنة مركزية مشتركة بين وزارتي العمل والداخلية... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.